文化是推動企業(yè)轉型與變革的內在推動力，文化變革是企業(yè)最深層次的變革，是最難的變革，是企業(yè)戰(zhàn)略轉型和系統(tǒng)變革的起點和歸宿，是突破企業(yè)成長瓶頸的核心力量。人力資源管理根本目的，是讓每個人成為價值創(chuàng)造者，有價值、有成效地工作�！叭肆�資源管理的核心內容是價值管理循環(huán)——全力創(chuàng)造價值、科學評價價值、合理分配價值。在不斷變化的時代

《中國建筑集團有限公司年鑒》是由中國建筑集團有限公司主辦的企業(yè)年鑒，本書堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，本書創(chuàng)刊于2020年。以主營業(yè)務和企業(yè)運營及管理為主線，真實記載上一年度中建集團運營情況與發(fā)展進程，是一部概覽中建集團各方面情況的綜合性、資料性工具書，旨在為公司股東、合作方、社會公眾及其他利益相關者匯

國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的微觀系統(tǒng)和重要內容，也是當前國有企業(yè)改革的熱點課題。近年來，浙江省煙草專賣局(公司)緊跟數(shù)字時代發(fā)展脈搏，率先推進煙草數(shù)字化轉型，對企業(yè)治理的體制機制、組織架構、方式流程、手段工具進行全方位、系統(tǒng)性變革創(chuàng)新，取得了顯著成績，形成了以“互聯(lián)網”為核心的數(shù)字化

本書集結了作者40年來對企業(yè)管理的持續(xù)性思考。全書共分為四個部分。第一部分——復制機制，側重探討企業(yè)家概念的內涵與邊界，分別從“創(chuàng)始企業(yè)家與組織”“企業(yè)家與代理企業(yè)家”“簡單的復制系統(tǒng)為什么變得無序復雜”等角度切入；第二部分——學習機制，探討了企業(yè)完成原始積累之后的管理重點，分別從“制度是第一生產力”“向一切先進管理學

本書為“十四五”國家重點出版物出版規(guī)劃項目，國家社科基金特別委托項目、浙江省文藝發(fā)展基金資助項目。中國的減貧奇跡是彪炳史冊的偉大奇跡，中國成功的減貧實踐孕育了富有理論創(chuàng)新的“中國減貧學”。本書以中國脫貧攻堅全面勝利的偉大實踐為學理基礎，繼承馬克思主義反貧困思想，借鑒世界反貧困理論，系統(tǒng)闡釋中國減貧學的豐富內涵、核心要義

本書依托已經正式結題的國家社科基金項目，按照互聯(lián)網平臺公司社會責任風險“問題界定與質性闡釋——系統(tǒng)評估與量化分析——雙重情境下的形成機制——履責模式及潛在影響——治理策略及行動機理”的邏輯，綜合探索式案例、扎根理論、定性比較分析、事件研究和經濟計量等方法，開展了一系列具有一定創(chuàng)新性的研究工作，試圖回答“互聯(lián)網平臺公司的

全書共分5章，主要內容包括：車間調度問題的產生與發(fā)展；間調度問題的基本理論概述；生產與運輸集成調度模型構建與求解；綠色智能車間生產調度模型構建與求解；綠色智能制造車間機器與AGV集成調度多目標算法。本書綜合考慮車間生產調度和車間內部運輸調度，構建不同目標類型的綠色柔性生產作業(yè)車間調度和基于生產調度建立綠色智能車間資源集

黨的十八大以來，將扶貧開發(fā)擺在治國理政的突出位置，脫貧攻堅戰(zhàn)在全國范圍全面打響�；葜菔冀K堅持將脫貧攻堅作為第一民生工程，扎實推進脫貧攻堅工作，截至2020年11月底，惠州全市46個省定貧困村及15188戶35546人建檔立卡貧困人口全部達到脫貧退出標準。本書以惠州脫貧攻堅為切入點，對參與惠州脫貧攻堅工作的個人代表、企業(yè)

本書系統(tǒng)闡述了經濟管理理論的發(fā)展與創(chuàng)新，深入分析了金融在經濟發(fā)展中的核心作用及其演變趨勢。不僅回顧了經濟管理理論的歷史沿革與基礎理論，還結合現(xiàn)代經濟實踐，探討了經濟管理的目標、環(huán)境、戰(zhàn)略以及信息化管理等前沿議題。重點分析了金融發(fā)展對經濟增長的促進機制，揭示了金融創(chuàng)新與金融穩(wěn)定之間的微妙平衡，以及金融市場的動態(tài)變化對經濟

本書主要圍繞大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)財務管理展開研究，概述了大數(shù)據(jù)的基本理論及企業(yè)財務管理的概念、內容和特點等，詳細介紹了大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理的方法，并從預算、投資、決策、戰(zhàn)略等多個角度出發(fā)，強調了大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的重要性。同時，本書針對大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)財務管理創(chuàng)新展開深入探討，分析了大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務管理工作的影響，