"本書為吉林省普通本科高校省級重點教材修訂版、國家級一流本科課程配套教材。本書貫徹落實立德樹人的教育理念，踐行習近平總書記“把思想政治工作貫穿教育教學全過程”的教育方針，實現(xiàn)全員全程全方位育人。全書共包含十五章，以2024年財政部發(fā)布的新準則或修訂準則為依據(jù)，結(jié)合會計工作的實際需要，對會計核算和監(jiān)督所涉及的原理與實務問

"本書是廣告思想史的開源之作，將廣告史從以“WHAT”(是什么）為主的記述模式轉(zhuǎn)向以“WHY&HOW”(為何及如何）為主的探究模式；從關(guān)注事件轉(zhuǎn)向以人物和思想為核心；從只講“過去”延伸至“現(xiàn)在及未來”，尤其深刻洞察了21世紀的數(shù)智廣告。本書以廣告內(nèi)在邏輯為主，輔以外部的視角，共12章，系統(tǒng)揭示了廣告近120年波瀾壯闊、

"《績效管理理論與實務（第2版）》以績效管理的流程和考核技術(shù)介紹為主線，從績效計劃、績效實施、績效考核、績效反饋與結(jié)果應用等方面講解了績效管理的流程，按照非系統(tǒng)和系統(tǒng)的分類闡述了績效考核技術(shù)。其中，非系統(tǒng)的績效考核技術(shù)包括報告法、比較法和行為錨定法等；系統(tǒng)的績效考核技術(shù)包括關(guān)鍵績效指標法、平衡計分卡法等。為了實踐快樂學

"《創(chuàng)業(yè)投資:原理與實務》以創(chuàng)業(yè)投資為主線組織相關(guān)部分的內(nèi)容，形成概念、原理、實務相聯(lián)系的，相對完備的內(nèi)在體系，主要包括導論，契約理論，組合投資理論，期權(quán)理論，創(chuàng)業(yè)資本的來源與募集，創(chuàng)業(yè)資本運作的組織形式，創(chuàng)業(yè)投資管理人的激勵與約束，創(chuàng)業(yè)投資項目的定性評估，創(chuàng)業(yè)項目的定量評估與權(quán)益分配，風險控制、投資工具與投后管理，創(chuàng)

"本書主要介紹能源經(jīng)濟分析中的常用方法，包括影響關(guān)系模型、因素分解模型、空間效應模型、多元統(tǒng)計分析方法、能源市場分析方法、能源投入產(chǎn)出分析方法、季節(jié)性能源需求預測模型和中長期能源需求預測模型。此外，本書的附錄還提供了對MATLAB軟件的介紹，以滿足數(shù)據(jù)計算及可視化的需要�？紤]到能源經(jīng)濟分析具有交叉學科的特征，本書試圖通

"本書圍繞數(shù)電票主題，分為基礎篇、企業(yè)篇和實操篇三個篇章�；�礎篇為讀者介紹國家金稅工程、數(shù)電票的功能、操作流程及使用主體等內(nèi)容，幫助讀者快速了解數(shù)電票的基礎知識。企業(yè)篇聚焦企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營，從團隊、財務、工具、管理、治稅五個方面探討企業(yè)如何應對數(shù)電票時代，并分析其中的挑戰(zhàn)與機遇。實操篇則針對數(shù)電票操作過程中遇到的問題進行

"《逆向溢出知識結(jié)構(gòu)與OFDI企業(yè)技術(shù)進步》闡明并解答了三個有關(guān)逆向溢出知識與企業(yè)技術(shù)進步的現(xiàn)實問題。其中：第三章解答了“企業(yè)對外直接投資對技術(shù)進步的驅(qū)動機制是怎樣的以及不同企業(yè)之間有何差異”；第四章解答了“多維度和動態(tài)視角下企業(yè)對外直接投資驅(qū)動技術(shù)進步的結(jié)論是否站得住腳”；第五章和第六章解答了“國內(nèi)投資企業(yè)應該如何調(diào)

"隨著新技術(shù)的應用和發(fā)展，酒店數(shù)字化運營成為酒店業(yè)發(fā)展的必然趨勢。酒店數(shù)字化運營體現(xiàn)為智慧化工具的應用和基于數(shù)據(jù)的分析決策，使得酒店的服務更具精準性和便捷性，要求其人才結(jié)構(gòu)更具精簡性和合理性，崗位職責更加優(yōu)化。在酒店數(shù)字化運營背景下，酒店人力資源管理的科技應用工具和人員管理的理念也隨之發(fā)生了變化。本書基于酒店數(shù)字化運營

"管理會計是一門專注于為組織內(nèi)部管理并提供決策和規(guī)劃依據(jù)的會計學科，其注重為組織內(nèi)部管理層提供成本計算、預算編制、績效評估、投資分析等方面的信息，以幫助管理層制定決策、規(guī)劃和控制組織的運營�！豆芾頃�計（微課版）》主要介紹管理會計基礎理論與方法(包括總論、成本性態(tài)分析和變動成本法、本量利分析等)、管理會計職能(包括預測、

"在加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的時代背景下，社會經(jīng)濟的發(fā)展對優(yōu)質(zhì)高效的現(xiàn)代服務業(yè)新體系提出了新要求。人力資源服務業(yè)是現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，其中的獵頭服務在實現(xiàn)高層次人才資源有效配置方面發(fā)揮了獨特的作用。本教材從人力資源服務的內(nèi)涵和屬性出發(fā)，按照由理論到實務，從一般到特殊的編寫思路，介紹了獵頭管理的基本概念、原理和應用，