本書(shū)作為高職院校物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程教材，其內(nèi)容涵蓋了現(xiàn)代物流發(fā)展的多個(gè)重要方面，旨在為學(xué)生提供全面的物流與供應(yīng)鏈管理知識(shí)。該教材主要內(nèi)容包括：走進(jìn)智慧物流、智慧倉(cāng)儲(chǔ)、智慧運(yùn)輸、智慧配送、智慧物流增值服務(wù)、認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈、智慧物流與供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)等。教材采用模塊化設(shè)計(jì)，便于學(xué)生分塊學(xué)習(xí)和掌握。本教材圍繞復(fù)合型智慧物流人才培

該書(shū)是一部文集，是作者任職中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)15年來(lái)，由于工作需要，留下的部分文稿。書(shū)中收錄了作者在工作中的講話(huà)、演講、致辭、新年賀詞等，還有一些行業(yè)大事和數(shù)據(jù)材料。是對(duì)作者15年工作的一個(gè)回顧，也是我國(guó)物流業(yè)和中物聯(lián)發(fā)展的一個(gè)成長(zhǎng)記錄。本書(shū)成果是貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院規(guī)劃政策要求以及政府有關(guān)部門(mén)支持的結(jié)果，也是廣大

本書(shū)主要內(nèi)容包括總論，貨幣資金，應(yīng)收款項(xiàng)，存貨，固定資產(chǎn)，無(wú)形資產(chǎn)，投資性房地產(chǎn)，金融資產(chǎn)，長(zhǎng)期股權(quán)投資，非貨幣性資產(chǎn)交換，負(fù)債，債務(wù)重組，所有者權(quán)益，收入、費(fèi)用、利潤(rùn)，會(huì)計(jì)調(diào)整，財(cái)務(wù)報(bào)告等，全面系統(tǒng)地闡述了中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的規(guī)則、程序、方法等實(shí)務(wù)。

《大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用》是一門(mén)綜合課程，旨在探索大數(shù)據(jù)和Python語(yǔ)言在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用。課程內(nèi)容涵蓋了從Python基礎(chǔ)知識(shí)到高級(jí)數(shù)據(jù)處理技術(shù)，以及專(zhuān)門(mén)針對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的實(shí)用技巧。課程開(kāi)篇從Python在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中的作用開(kāi)始，強(qiáng)調(diào)了大數(shù)據(jù)在推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性，并探討了數(shù)智財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型需求。接下來(lái)，課程

新創(chuàng)企業(yè)囿于較高的不確定性和新進(jìn)入劣勢(shì)，難以通過(guò)傳統(tǒng)融資渠道獲得用以生存和成長(zhǎng)的資金支持，資金缺乏是新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展的獨(dú)特瓶頸。創(chuàng)業(yè)投資憑借其所提供的財(cái)務(wù)資金和管理咨詢(xún)服務(wù)，在新創(chuàng)企業(yè)的融資過(guò)程中體現(xiàn)出獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，深受創(chuàng)業(yè)者青睞。本研究依托調(diào)節(jié)焦點(diǎn)理論，將投資人的投資決策看作是創(chuàng)業(yè)者和投資人調(diào)節(jié)焦點(diǎn)匹配的驅(qū)動(dòng)結(jié)果。在此

《管理會(huì)計(jì)案例匯編》由中華人民共和國(guó)財(cái)政部會(huì)計(jì)司編撰，全書(shū)共包含九個(gè)部分，各部分內(nèi)容如下所示。一、戰(zhàn)略管理(3篇)基于戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡的省級(jí)醫(yī)院戰(zhàn)略管理體系構(gòu)建與實(shí)踐重慶理工大學(xué)戰(zhàn)略地圖的構(gòu)建及應(yīng)用“戰(zhàn)略地圖+PDCA循環(huán)”助力C高校校院兩級(jí)財(cái)務(wù)治理能力提升二、預(yù)算管理(14篇)高高山頂立，深深潛海行——LQ集團(tuán)全

本書(shū)分為五篇，包括緒論篇、機(jī)制篇、因素篇、路徑篇和結(jié)語(yǔ)篇共計(jì)十一章。緒論篇主要是導(dǎo)言和我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀(第一章、第二章)。機(jī)制篇主要考察“互聯(lián)網(wǎng)+”促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)制(第三章至第五章)。因素篇主要考察互(物)聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的影響因素(第六章至第八章)。路徑篇主要考察互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要經(jīng)驗(yàn)和成功做法(第九章至第十章

2024年1月1日，《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關(guān)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》正式實(shí)施，開(kāi)啟了數(shù)字經(jīng)濟(jì)的新紀(jì)元，我國(guó)走在了全世界會(huì)計(jì)確認(rèn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的前列，給國(guó)民經(jīng)濟(jì)帶來(lái)一個(gè)數(shù)字紅利時(shí)代。企業(yè)應(yīng)如何邁過(guò)數(shù)據(jù)要素門(mén)檻，分享數(shù)據(jù)要素紅利？應(yīng)如何迎接數(shù)據(jù)資源入表給經(jīng)營(yíng)理念和管理體系帶來(lái)的挑戰(zhàn)，加強(qiáng)合規(guī)管理，如何完善內(nèi)部控制體系？這都是亟須解決的問(wèn)題，

本書(shū)第一部分提出研究背景和意義、研究?jī)?nèi)容和框架、研究的方法和創(chuàng)新之處；第二部分為企業(yè)社會(huì)責(zé)任、高管團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、高管激勵(lì)的研究綜述；第三部為研究的理論框架和理論基礎(chǔ)，包括對(duì)高管團(tuán)隊(duì)理論、注意力理論和激勵(lì)理論的介紹；等等。

本書(shū)圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及其高質(zhì)量發(fā)展展開(kāi)研究，重點(diǎn)介紹了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的數(shù)字化變革以及企業(yè)的發(fā)展與破局、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的頂層設(shè)計(jì)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)支撐、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何驅(qū)動(dòng)商業(yè)模式創(chuàng)新、企業(yè)數(shù)字運(yùn)營(yíng)如何賦能全價(jià)值鏈升級(jí)、數(shù)字化人力資源如何助企業(yè)軟實(shí)力提升、數(shù)字化財(cái)務(wù)如何助企業(yè)價(jià)值提升、企