本書將集體抗爭行動視為從歷史經(jīng)驗中習(xí)得的表演，人們在不同時間和場合習(xí)得了有限的幾種訴求伸張表演形式，并在需要提出訴求時，大多數(shù)人都傾向于采用這些表演形式。隨著經(jīng)驗的積累和外部制約因素的變化，抗爭表演逐漸發(fā)生變化。抗爭政治的參與者習(xí)得了如何將表演同當(dāng)?shù)貙嶋H情況相匹配，在表演中各就其位、各司其職，同時出于效果的考慮調(diào)整表演

本書以國際和國內(nèi)的航空法律體系為基本框架，將航空法律案例與航空法學(xué)理論研究相結(jié)合，聚焦法律制修訂和行業(yè)實踐視角，展現(xiàn)了我國航空立法發(fā)展的**內(nèi)容。本書重點介紹航空組織、空氣空間與航空、航空器運營管理制度、航空人員管理制度、機場管理制度、公共航空運輸法律制度、航空安保法律制度、航空器對地(水)面第三人損害的侵權(quán)責(zé)任制度、

本書是“社會體制藍皮書”的第11部年度報告，由總報告、社會治理篇、基本公共服務(wù)篇、現(xiàn)代社會組織篇、公共安全與應(yīng)急管理篇組成。本年度報告認為:黨的十八大以來，我國社會體制改革穩(wěn)步推進，民生福祉持續(xù)增長，形成了“九個堅持”的重要經(jīng)驗。2022年召開的黨的二十大，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展擘畫了宏偉藍圖，為社會體制改革指明了方向。未

本書聚焦新時代以來上海社區(qū)治理體制機制創(chuàng)新實踐，基于對各區(qū)、街鎮(zhèn)、社區(qū)的長期實地調(diào)研，分析了黨建引領(lǐng)、體制改革、法治保障、社會協(xié)同、社區(qū)自治、居民參與六個主要領(lǐng)域基層實踐的經(jīng)驗及其條件、問題及其原因，通過學(xué)理思考提出可操作的對策建議，對于強化黨建引領(lǐng)社會治理格局、建設(shè)社會治理共同體、推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有

本書以外交學(xué)的基本理論、世界體系理論、中心-邊緣理論和博弈論為指導(dǎo)，以阿馬爾那泥板書信為主要史料，從外交關(guān)系演變、外交慣例的發(fā)展、外交中的文化沖突與調(diào)適以及各國采取的外交戰(zhàn)略、策略幾個方面，探討阿馬爾那時代（公元前1550—前1323年）西亞北非的大國外交。本書把阿馬爾那時代西亞北非大國外交置于古代西亞北非的大背景下進

本書內(nèi)容包括：建設(shè)工程法律基礎(chǔ)、建筑許可法律制度、建設(shè)工程發(fā)包與承包法律制度、建設(shè)工程監(jiān)理法律制度、建設(shè)工程合同法律制度、建設(shè)工程安全生產(chǎn)制度、建設(shè)工程質(zhì)量法律制度等，建設(shè)工程其他相關(guān)法律制度等。

宋代女性除了扮演重要的家庭角色之外，還在政治、經(jīng)濟、文化、宗教、慈善等領(lǐng)域中扮演著同樣重要的社會角色。本書涵蓋了宋代女性的婚姻家庭、經(jīng)濟就業(yè)、財產(chǎn)繼承、接受教育、文化運用、精神與社會生活、宗教信仰等諸多方面女性所參與的社會活動，從新的視角來分析女性的多種角色的關(guān)系，以及社會、家庭對女性生活的影響。

“區(qū)塊鏈+司法”是互聯(lián)網(wǎng)司法治理與國家區(qū)塊鏈發(fā)展戰(zhàn)略深度融合的新要求，其目標在于充分利用區(qū)塊鏈信息基礎(chǔ)設(shè)施迭代升級的契機，推動“中國特色、世界領(lǐng)先”的互聯(lián)網(wǎng)司法模式建設(shè)邁入全新的發(fā)展階段。在“國家治理”的視角下，我國的“區(qū)塊鏈+司法”堅持以聯(lián)盟鏈為主要技術(shù)類型，采用“協(xié)同式中心化”的結(jié)構(gòu)，發(fā)揮多層級的司法職能，通過將傳

本書作者擺脫具體問題的局限，對律師的民事訴訟實務(wù)要義進行總結(jié)歸納，將重要的民事訴訟代理經(jīng)驗上升到方法論層面，但不刻意拔高到理論層面，通過與民事訴訟法學(xué)課堂上講授的理論知識相銜接，并以自己代理的民商事訴訟案件為素材，形象展現(xiàn)案件的代理思路和推進過程，著重介紹個案所涉及的法律問題，細致梳理蘊含其中的訴訟技巧，客觀展示律師辦

前沿性：本書深入研究了合規(guī)管理體系建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)及政策性文件，將國有企業(yè)合規(guī)管理與法治中國建設(shè)緊密聯(lián)系，把國務(wù)院國資委對國有企業(yè)合規(guī)建設(shè)的新要求融入其中，體現(xiàn)了合規(guī)管理建設(shè)的與時俱進。專業(yè)性：本書結(jié)合國有企業(yè)的特殊性和獨特優(yōu)勢，專門就國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)涉及的合規(guī)人員、合規(guī)組織、合規(guī)制度、合規(guī)技術(shù)等系統(tǒng)性問題進