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為落實(shí)交通運(yùn)輸部海事局的工作安排，加強(qiáng)全局“三基”建設(shè)，切實(shí)提升工作人員公文寫作基本功，根據(jù)工作安排，局辦組織相關(guān)工作人員編寫了《海事公文基礎(chǔ)知識(shí)題集》（以下簡(jiǎn)稱“題集”）。題庫涵蓋《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》《黨政機(jī)關(guān)公文格式》《交通運(yùn)輸部公文處理辦法》《交通運(yùn)輸部海事局公文處理辦法》等公文處理規(guī)定和辦法的大部分內(nèi)容

最成功的組織是那些最具多樣性且員工參與度最高的組織。當(dāng)人們感到被包容并能充分發(fā)揮其潛力時(shí)，他們就會(huì)更投入、更富創(chuàng)造力。實(shí)現(xiàn)包容性領(lǐng)導(dǎo)包括四個(gè)階段：一是“起步”階段，如領(lǐng)導(dǎo)的自我評(píng)價(jià)、制定戰(zhàn)略、成為變革者等；二是“飛躍”階段，包括組建團(tuán)隊(duì)、溝通的變化、人才管理與激勵(lì)機(jī)制等；三是“完成改變”階段，包括工作方式的改變、全球化

本手冊(cè)定位為辦公室工作人員實(shí)用工具類手冊(cè)，可記錄日常工作中的一些重要內(nèi)容。本手冊(cè)正文的主體部分為每日記事，還包括北京地鐵線路圖、年歷、年度工作計(jì)劃、全國主要城市郵政編碼和長途區(qū)號(hào)、日歷、重要節(jié)日、周計(jì)劃、常用電話、出行計(jì)劃表、年終盤點(diǎn)、通訊錄。記錄工作日志，記錄重要安排，記錄會(huì)議概要等。手冊(cè)具有較強(qiáng)的實(shí)用性，版式設(shè)計(jì)新

本書是寫給拖延癥人群的晨型高效時(shí)間管理術(shù)。書中介紹了無痛早起的33個(gè)方法,輕松成為快樂的晨型人。本書作者基于在劍橋大學(xué)學(xué)到的心理學(xué)知識(shí),并結(jié)合眾多成功案例,為大家介紹早起的秘訣以及如何有效利用早晨的時(shí)間。全書共五章,第一章介紹早起的驚人效果,第二章結(jié)合心理學(xué)的知識(shí)講述有助于早起的心理法則和方法,第三章分享幫助輕松起床的

本書選擇了四篇宏發(fā)集團(tuán)各領(lǐng)域?qū)＜业恼撐模瑥牟煌�研究視角和不同方法工具�?duì)宏發(fā)技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源管理及培訓(xùn)的流程、工具、方法和保障措施，以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)等問題進(jìn)行了深入的分析和討論，發(fā)現(xiàn)問題并提供了改進(jìn)、提升和保障措施。

本書從評(píng)估證據(jù)獲取方法、評(píng)估信息可靠性度量、評(píng)估決策規(guī)則的選擇等方面,構(gòu)建基于證據(jù)推理規(guī)則的評(píng)估決策方法模型并檢驗(yàn)其有效性,對(duì)推動(dòng)不確定環(huán)境下證據(jù)推理理論的發(fā)展、提高復(fù)雜決策問題的質(zhì)量和效果具有重要意義,對(duì)科學(xué)基金開展同行評(píng)議、提升項(xiàng)目資助科學(xué)性和合理性也具有一定的參考價(jià)值。

"本書主要面向高校學(xué)生、職場(chǎng)新人、企業(yè)管理者等，通過對(duì)管理溝通的基本理論、基本技巧和技能的系統(tǒng)講解,使讀者建立基本的管理溝通意識(shí),并掌握基本的個(gè)人溝通技能，同時(shí),了解和掌握企業(yè)中高層管理人員應(yīng)當(dāng)具備的管理溝通知識(shí),進(jìn)而使讀者在學(xué)習(xí)、工作中能有意識(shí)地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,實(shí)現(xiàn)有效的人際交往和管理溝通。本書的重要知識(shí)點(diǎn)引用了

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