這是一本專為渴望實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值的普通人量身打造的理財(cái)寶典。本書深刻剖析了財(cái)富積累的內(nèi)在邏輯，從基礎(chǔ)卻至關(guān)重要的存錢習(xí)慣講起，引導(dǎo)讀者建立穩(wěn)健的財(cái)務(wù)基石。隨后，書中詳細(xì)闡述了四種核心理財(cái)邏輯：利用“信息差”捕捉市場(chǎng)先機(jī)，憑借“認(rèn)知差”在知識(shí)領(lǐng)域占據(jù)高地，通過“執(zhí)行差”將想法轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，以及依靠“競(jìng)爭(zhēng)差”在激烈市場(chǎng)中脫穎而出

本書為企業(yè)管理者精心打造了一套全面的思維方法論，涵蓋了做事思維、識(shí)人思維、溝通思維、實(shí)踐思維、管理思維、變革思維及戰(zhàn)略思維等七大核心領(lǐng)域。本書不僅深入解析了每種思維模式的精髓與運(yùn)用技巧，還提供了豐富的理論支持與實(shí)戰(zhàn)案例，旨在幫助管理者構(gòu)建系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的管理思維體系。通過結(jié)構(gòu)化思維的引導(dǎo)，企業(yè)管理者將學(xué)會(huì)如何高效規(guī)劃并

本書是一本專為企業(yè)管理者量身打造的實(shí)戰(zhàn)指南，旨在通過每日一技的輕松學(xué)習(xí)方式，助力管理者迅速掌握高效管理的精髓。全書精心劃分為六大章節(jié)，從團(tuán)隊(duì)組建到適應(yīng)變化，全面覆蓋管理過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。每一章節(jié)均圍繞核心議題展開，通過“問題場(chǎng)景”引入管理難題，“問題分析”深入剖析其本質(zhì)，“實(shí)用工具”提供即學(xué)即用的解決方案，最后以“應(yīng)用

本書共3冊(cè)，主要內(nèi)容包含財(cái)務(wù)成本管理、審計(jì)、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理的知識(shí)。。主要針對(duì)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試的考生，以思維導(dǎo)圖形式將考試內(nèi)容串聯(lián)起來，幫助學(xué)員搭建學(xué)習(xí)思維脈絡(luò)。內(nèi)容上通過“本章框架”板塊總體介紹整章結(jié)構(gòu)，幫助考生了解本章內(nèi)容的大體構(gòu)成，再通過“學(xué)考要點(diǎn)”板塊將紛繁復(fù)雜的考試知識(shí)點(diǎn)刪繁就簡(jiǎn)、提煉總結(jié)。同時(shí)對(duì)

本書共3冊(cè)，收集了會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法的知識(shí)。主要針對(duì)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試的考生，以思維導(dǎo)圖形式將考試內(nèi)容串聯(lián)起來，幫助學(xué)員搭建學(xué)習(xí)思維脈絡(luò)。內(nèi)容上通過“本章框架”板塊概括整章結(jié)構(gòu)，幫助考生了解本章內(nèi)容的大體構(gòu)成，再通過“學(xué)考要點(diǎn)”板塊將紛繁復(fù)雜的考試知識(shí)點(diǎn)刪繁就簡(jiǎn)、提煉總結(jié)。同時(shí)對(duì)考綱新增和變動(dòng)點(diǎn)、主觀題常考點(diǎn)、

本書旨在引導(dǎo)投資者深入理解K線圖的基本特征，以及如何在不同的市場(chǎng)環(huán)境下解讀K線組合所傳達(dá)的信息。書中詳細(xì)介紹了K線圖的構(gòu)造，包括單根K線和組合K線的意義，以及如何識(shí)別K線發(fā)出的信號(hào)。其中涉及暗示觸底的17種線型、上漲行情初期的10種線型等等。本書可以幫助讀者洞察市場(chǎng)的真實(shí)面貌，洞悉主力資金的動(dòng)向，從而在投資決策中占據(jù)優(yōu)

本書總結(jié)2023年廣東省農(nóng)作物種業(yè)發(fā)展成效，展示廣東省種業(yè)科技創(chuàng)新成果，介紹廣東省種子生產(chǎn)與推廣情況，以及廣東省種子企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并對(duì)全省種業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行未來展望。全書共分為五篇，第一篇主要從種業(yè)發(fā)展規(guī)劃和制度、種質(zhì)資源收集與普查、種業(yè)創(chuàng)新技術(shù)攻關(guān)、種業(yè)主體培育、基地建設(shè)和種子儲(chǔ)備、種業(yè)許可與監(jiān)管等方面，對(duì)農(nóng)作物種業(yè)發(fā)

本書主要包括會(huì)計(jì)職業(yè)與會(huì)計(jì)倫理、會(huì)計(jì)舞弊與道德行為、會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念框架、單位會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德、會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)懲戒和會(huì)計(jì)職業(yè)道德發(fā)展趨勢(shì)。本書增加豐富課程思政、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐內(nèi)容以及案例，并以二維碼補(bǔ)充豐富教學(xué)資源。

本書結(jié)構(gòu)完整，內(nèi)容按層次遞進(jìn)式設(shè)計(jì)，分為理論基礎(chǔ)、模塊實(shí)訓(xùn)與綜合實(shí)訓(xùn)三大部分：理論基礎(chǔ)主要介紹了RPA認(rèn)知與RPA項(xiàng)目實(shí)施方法論；模塊實(shí)訓(xùn)介紹了全面認(rèn)識(shí)UiBot、Excel自動(dòng)化、Word自動(dòng)化、OCR智能識(shí)別自動(dòng)化、PDF自動(dòng)化、E-mail自動(dòng)化、Web自動(dòng)化；綜合實(shí)訓(xùn)部分主要介紹了優(yōu)質(zhì)上市公司評(píng)分機(jī)器人、發(fā)票驗(yàn)

跨國(guó)公司是一個(gè)復(fù)雜的適應(yīng)系統(tǒng)，國(guó)際人力資源管理子系統(tǒng)作為重要的二級(jí)子系統(tǒng)，要與企業(yè)的國(guó)際化戰(zhàn)略、國(guó)際化組織設(shè)計(jì)和國(guó)際業(yè)務(wù)相互契合以達(dá)成縱向匹配。國(guó)際人力資源戰(zhàn)略服務(wù)于跨國(guó)公司國(guó)際化戰(zhàn)略并影響著跨國(guó)公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。本書從復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)和戰(zhàn)略性人力資源管理視角出發(fā)，以中國(guó)企業(yè)國(guó)際化為研究背景，結(jié)合戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理、跨國(guó)公