《解厄?qū)W》是一部十分罕見的著作，它不僅立足于解厄，更窺見致厄的根源。晏殊的才華和地位都達到了相當?shù)母叨�，官拜宰相，位極人臣，幾近其所處時代的頂峰。如此驕人的成就，并不是因為所謂上天護佑，而是他深通趨利避害之道的緣故。

本書包括2014-2023年10套聯(lián)考真題，歷年真題的試題解析分冊裝訂，便于攜帶；試題部分仿真編排，可以讓學生熟知真題排版和樣式；試卷最后都配套答案速查，便于學生快速估分，進行自我檢測。解析部分講解透徹，注重方法、技巧的總結。

本書對管理學教學的發(fā)展進行了深入研究。全書主要就中國經(jīng)濟快速發(fā)展的條件下，高水平管理人才缺口問題進行了討論，并提出通過管理學教學改革來提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率。作者指出，管理學作為高等院校一門專業(yè)課程，理論性極強，所涉及的知識面也較廣，而管理學的教學目的是通過正確的教學方法，使學生能夠正確地理解管理的概念和內(nèi)容。因此。

本書的編寫以管理學前沿理論為主線，共設計12個專題，除了第1章的管理學理論的構架是從總體介紹管理學理論的演變、框架外，其他11章分別介紹11個現(xiàn)代企業(yè)管理理論，包括：戰(zhàn)略管理理論、企業(yè)流程再造理論、組織文化理論、知識管理理論、學習型組織理論、質(zhì)量管理理論、目標管理理論、領導理論、人性假設理論、企業(yè)社會責任共創(chuàng)理論和數(shù)字

管理學是一門綜合性的交叉學科，是系統(tǒng)研究管理活動的基本規(guī)律和一般方法的科學。本書在第一版的基礎上，對結構、內(nèi)容以及觀點等進行了適當?shù)母�正、調(diào)整和補充，重新遴選了每一章后面的管理案例，對計劃職能、組織職能、領導職能、控制職能的部分內(nèi)容進行了梳理，以期學生更好地理解管理學的基本原理。希望本書能給廣大同學以及有管理實踐經(jīng)驗的

文稿是黨的路線方針政策和工作部署的重要載體，要有政治性、思想性、理論性、指導性，要從全局的高度和領導的角度思考和把握問題，力求體現(xiàn)黨的路線方針政策，體現(xiàn)把方向、議大事、謀全局的原則，體現(xiàn)從宏觀思考問題、指導實踐的要求。作者長期在中央紀委和中央辦公廳從事文稿的起草工作，積累了大量政治性文稿的起草經(jīng)驗。2019年版出版以來

本書緊緊圍繞著威權領導雙元特色的尚嚴領導與專權領導來從個體和團隊層面探求它們與創(chuàng)新之間的差異化關系與作用機制。

本書是西北大學經(jīng)濟管理學院工商管理學科在新興技術驅(qū)動的管理變革與創(chuàng)新這一特色方向上的研究成果，主要反映了新興技術（包括大數(shù)據(jù)、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)和區(qū)塊鏈等）對當代管理變革與創(chuàng)新產(chǎn)生的影響。本書包括數(shù)智化營銷創(chuàng)新、不確定環(huán)境下組織與領導有效性研究、開放式創(chuàng)新及創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、內(nèi)部控制與會計信息質(zhì)量、文旅融

本書主要講述了岡田充弘在長期的工作中總結出的一套行之有效的工作習慣,從而是個人和企業(yè)成功擺脫工作中的無用功,節(jié)省大量的時間、金錢及精力,從而實現(xiàn)高效工作。作者岡田充弘曾在日企、在日外企更多家公司任職,后自己創(chuàng)辦黑貓魔方公司,致力于為眾多企業(yè)提高工作效率的咨詢工作,而在這些咨詢中,他將自己總結的這一套工作習慣付諸實踐,并

本書是武漢大學專業(yè)的學術系列書籍,每年出版兩輯�！豆芾硌芯俊分饕�面向?qū)W術界、實務以及管理部門,匯聚公共管理、工商管理等領域的學術論文、調(diào)研報告、案例分析、改革動態(tài)、書評等,是一個非常專業(yè)的管理學理論前沿和實踐探索成果的交流平臺。本輯涉及時下備受關注的社會問題和經(jīng)濟問題,比如,《老年人收入、家庭居住安排與健康狀況》《高校