在彼得·德魯克先生提出了“知識(shí)型勞動(dòng)者”時(shí)，注定了大量的知識(shí)型工作只能依賴(lài)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作才可完成。但不少團(tuán)隊(duì)在嘗試提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作度的時(shí)候，遇到了諸如成本過(guò)高、效果不佳等問(wèn)題。有沒(méi)有一種簡(jiǎn)單、實(shí)用、效果又好的方法呢？本書(shū)的作者給出了答案——對(duì)話(huà)。 作者結(jié)合多年的真實(shí)咨詢(xún)案例，提出關(guān)于對(duì)話(huà)的“4R法”，帶領(lǐng)我們從開(kāi)始的信任對(duì)話(huà)開(kāi)

告別拖拉磨蹭的五步練習(xí)法

本書(shū)匯集不同理論方法和視角，討論了政策實(shí)施研究的經(jīng)典模型，尤其是自上而下的過(guò)程研究范式、制度分析、博弈分析、綜合實(shí)施研究范式，以及近年來(lái)出現(xiàn)的政策網(wǎng)絡(luò)分析和系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型等，并就具體案例進(jìn)行了探討。無(wú)論哪一種研究方法都會(huì)涉及對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理論回應(yīng)。就政策實(shí)施而言，最受關(guān)注的研究問(wèn)題是：政策實(shí)施為什么會(huì)失敗？政策執(zhí)行中迷失

這個(gè)世界究竟發(fā)生了什么？這個(gè)問(wèn)題再平常不過(guò)了。但在極端不確定時(shí)代，我們卻很難做出準(zhǔn)確的回答，更無(wú)法保證在面對(duì)不可知的未來(lái)時(shí)，做出明智的決策。 《極端不確定性》是英國(guó)央行原行長(zhǎng)默文·金攜手決策咨詢(xún)領(lǐng)域?qū)＜壹s翰·凱共同推出的誠(chéng)意之作。金曾成功帶領(lǐng)英國(guó)走出2008年金融危機(jī)，多年來(lái)深入觀察現(xiàn)代社會(huì)，將經(jīng)濟(jì)學(xué)思維付諸實(shí)踐。他

"《管理類(lèi)聯(lián)考·老呂綜合真題超精解（試卷版）（第5版）》收錄了2013-2022年10套管理類(lèi)聯(lián)考（科目代碼：199）真題，歷年試卷和解析均分冊(cè)裝訂，試卷配套答案速查對(duì)照方便，答案詳解旨在幫助考生對(duì)真題進(jìn)行全方位研究，精準(zhǔn)把握考試重點(diǎn)，全面提升考生的應(yīng)試能力。本書(shū)從真題出發(fā)，以學(xué)生為本，答案詳解部分為本書(shū)的重點(diǎn)板塊，頗

概率語(yǔ)言術(shù)語(yǔ)集是模糊語(yǔ)言決策領(lǐng)域較為新穎的信息表達(dá)形式，本書(shū)系統(tǒng)分析了概率語(yǔ)言術(shù)語(yǔ)集的構(gòu)造特點(diǎn)、規(guī)范化原則、運(yùn)算規(guī)則、比較規(guī)則、距離測(cè)度、集結(jié)算子和決策范式等，內(nèi)容主要包括基于距離測(cè)度的概率語(yǔ)言多準(zhǔn)則決策方法、基于隨機(jī)占優(yōu)度的概率語(yǔ)言多準(zhǔn)則決策方法、基于證據(jù)推理的概率語(yǔ)言多準(zhǔn)則決策方法、基于共識(shí)水平測(cè)度的概率語(yǔ)言多準(zhǔn)則

本書(shū)探討了大數(shù)據(jù)快速發(fā)展所掀起的新一輪技術(shù)革命，指出數(shù)據(jù)信息的海量涌現(xiàn)和高速傳輸正以一種全新的方式變革著社會(huì)生產(chǎn)與生活，也重新構(gòu)建著人類(lèi)社會(huì)的各種關(guān)系。

本書(shū)共七章,內(nèi)容包括:緒論、辦公用品管理、相關(guān)政務(wù)性工作實(shí)務(wù)、日常事務(wù)管理實(shí)務(wù)、文書(shū)管理實(shí)務(wù)、會(huì)議服務(wù)與管理實(shí)務(wù)、辦公室公共關(guān)系。

本書(shū)內(nèi)容包括：文書(shū)擬寫(xiě)、文書(shū)辦理、紙質(zhì)文件的檔案管理、電子文件與數(shù)字檔案管理四個(gè)模塊。

本書(shū)主要探討管理的基本假設(shè)，組織文化，管理的計(jì)劃、組織、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)和控制等各種職能，以及組織的效能和管理學(xué)應(yīng)用的熱點(diǎn)課題等。