《秘書工作2400問》書稿主要立足秘書工作實踐，徹黨和國家公文處理法規(guī)的規(guī)定，著重解決秘書工作“是什么”和“如何辦”的問題。內(nèi)容分為五大部分，分別是“輔助決策”“公文處理”“公文寫作”“事務(wù)辦理”“秘書素養(yǎng)”，其中又細分了34個章節(jié)2400個問題，通過問答的形式說明秘書工作的概述、工作范圍、素質(zhì)要求等問題。本書有三個方

本書以提高教學(xué)的針對性、實用性和提升人才培養(yǎng)水平為目的進行編寫，打破傳統(tǒng)教材重理論、輕實踐的常規(guī)模式，采取精(內(nèi)容精練)、活(互動穿插)、新(內(nèi)容、結(jié)構(gòu)新穎)的設(shè)計，既保留了系統(tǒng)管理理論的精華，又不失活潑有趣的表達，符合職業(yè)院校學(xué)生的認知特點。全書共分為三講十三章，第一講概述管理基本概念和理論，第二講詳細講解了管理學(xué)決

本教材的編寫是要在原有體系下有所突破，既兼顧理論知識的內(nèi)容，又考慮特殊的時代發(fā)展。將雙創(chuàng)內(nèi)容融入管理學(xué)，同時，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)字化的管理手段，將會使傳統(tǒng)的管理理論更鮮活、更藝術(shù)、更適合行業(yè)企業(yè)和時代的發(fā)展。該教材的主要特色：注重管理思維的構(gòu)建；融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐技能；與行業(yè)企業(yè)結(jié)合融入數(shù)字化管理手段；充分體現(xiàn)“疫情”后時

本教材是基礎(chǔ)行政學(xué)和基礎(chǔ)英語之后針對行政類行業(yè)崗位群開發(fā)的后續(xù)教程，充分關(guān)注了文秘學(xué)科和英語學(xué)科的行業(yè)特點和發(fā)展趨勢，特別注意了兩個學(xué)科的自然融通和行業(yè)英語發(fā)展的成果吸收，有效體現(xiàn)了文秘專業(yè)學(xué)生在未來涉外職場交際中所必須掌握的基本知識與技能。本教材以涉外文秘的真實工作任務(wù)及工作過程為依據(jù)來整合、序化教學(xué)內(nèi)容。

本書內(nèi)容包括：夢想篇——早起的鳥兒有蟲吃；時間規(guī)劃篇——不要混日子，小心日子把你給混了；戰(zhàn)術(shù)篇——如何成為早起的鳥兒；國外名人篇——與朝陽同行，與成功共舞；國內(nèi)名人篇——早起三光，晚起三慌張。

本書以管理心理學(xué)理論為主線,系統(tǒng)分析和論述了社會認知理論、情緒情感理論、態(tài)度轉(zhuǎn)變理論、人格差異理論、角色行為理論、行為激勵理論、群體行為理論和領(lǐng)導(dǎo)行為理論及其在管理實踐中的應(yīng)用問題,結(jié)合作者從事管理心理學(xué)教學(xué)的心靈感悟和研究成果,并針對當(dāng)代管理理論與實踐中存在的諸多問題進行了具體的對策性思考。

本書旨在探究印度智庫對政府外交關(guān)系、安全和戰(zhàn)略事務(wù)領(lǐng)域的政策影響。本書認為,印度智庫主要通過影響兩大行為體來影響印度外交決策。這兩大行為體指以總理及總理辦公室、內(nèi)閣、政府機構(gòu)和政治官僚等所組成的直接決策團體和以利益集團、智庫、媒體及公眾等所組成的間接決策團體。智庫影響印度政府外交決策的主要途徑和方式包括提出并推廣政策思

本書共五章，包括智慧管理概論、城市智慧管理的應(yīng)用探究、企業(yè)智慧管理的應(yīng)用探究、信息管理模式的演化與發(fā)展——從數(shù)據(jù)管理到智慧管理、公共交通智慧管理的應(yīng)用研究等內(nèi)容。

本書分法定通用公文寫作和公文的處理與管理兩篇，涵蓋指令指導(dǎo)類公文、會議議決類公文、知照執(zhí)行類公文、社會告示類公文、陳請批復(fù)類公文、公文寫作綜述、公文處理工作、公文運行標(biāo)準(zhǔn)化等內(nèi)容。

這本書是每位讀者必備的領(lǐng)導(dǎo)力行動指南。在本書中，你可以透過富有啟發(fā)性的對話，了解領(lǐng)導(dǎo)者不同凡響的人生經(jīng)歷和職業(yè)生涯，學(xué)習(xí)他們的指導(dǎo)原則與人生哲學(xué)。大衛(wèi)·魯賓斯坦是富有遠見的凱雷投資集團聯(lián)合創(chuàng)始人以及《大衛(wèi)·魯賓斯坦訪談錄》節(jié)目主持人。過去5年，他與世界眾多頂尖領(lǐng)導(dǎo)者進行對話，了解他們是誰、如何取得成功。這本書提煉了這些