領(lǐng)導(dǎo)力問題的發(fā)展，反映著時代狀況、社會環(huán)境的變化。《領(lǐng)導(dǎo)力：MBA輕松讀第二輯》對領(lǐng)導(dǎo)力的變遷進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的整理，分為“理論篇”與“實踐篇”�！袄碚撈�”梳理了各派學(xué)者由學(xué)科初始至今的不同觀點；“實踐篇”還原了顧彼思的授課現(xiàn)場，以課堂問答的形式讓讀者直面難點，深入思考。該書作為MBA輕松讀系列之一，意在讓初學(xué)者輕松起

管理信息系統(tǒng)是一門綜合了信息科學(xué)、管理科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、計算機科學(xué)和通信技術(shù)的邊緣學(xué)科。近年來，信息技術(shù)在經(jīng)濟(jì)、社會和生活等各個領(lǐng)域不斷滲透和推陳出新，尤其是互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動計算、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)及經(jīng)濟(jì)全球化對現(xiàn)代企業(yè)的管理運作理念、組織業(yè)務(wù)流程、市場營銷決策以及消費者行為模式等產(chǎn)生了巨大影響，使得企業(yè)所面臨

如何快速學(xué)會活動策劃？從菜鳥到老鳥，避免走彎路搞砸活動。如何連接好線下與線上？從實體企業(yè)，到電商、新媒體，搞定各類活動�！稄牧汩_始學(xué)活動策劃》由淺入深，全面講解活動策劃的準(zhǔn)備工作、市場調(diào)研、對象分析、達(dá)成目的，以及時間地點、費用預(yù)算、宣傳造勢、執(zhí)行流程、節(jié)奏掌控，還介紹了具體文案如何編寫、營銷等內(nèi)容。書中從活動策劃的基

本書是在國家推進(jìn)實施一流本科課程“雙萬計劃”的背景下推出的。一流的專業(yè)要有一流的課程來支撐，一流的課程離不開一流的教材。本書分為六部分，共12章，在總論基礎(chǔ)上按照計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四大職能展開，最后介紹管理新環(huán)境與新問題。在材料選取上，本書力圖貫徹“課程思政”理念，較多采用中國企業(yè)案例，反映中國企業(yè)管理創(chuàng)新最新成果

《管理信息系統(tǒng)原理與應(yīng)用(第2版)》在吸收國內(nèi)外已有研究成果的基礎(chǔ)上，以信息系統(tǒng)對組織管理的影響為主線，從管理和技術(shù)的角度系統(tǒng)地闡述了管理信息系統(tǒng)的理論、技術(shù)和方法，重點介紹了管理信息系統(tǒng)的原理和應(yīng)用。在介紹原理時，從管理信息系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)展開，介紹了管理信息系統(tǒng)的概念、特點、結(jié)構(gòu)、技術(shù)基礎(chǔ)等基本知識。在描述

管理的進(jìn)化，其實是為適應(yīng)新時代的環(huán)境而奮力求生。唯有適應(yīng)新環(huán)境者才能得生存。在本書中，作者試著向讀者描繪出自瓦特改良蒸汽機開始的200多年以來，管理隨工業(yè)革命波瀾壯闊的進(jìn)化圖景，這是一段“管理英雄”輩出的歷史，也是工業(yè)革命之前人類數(shù)萬年慢速管理進(jìn)化史的延續(xù)。本書中，我們先進(jìn)入工業(yè)革命的主場故事之中，去追尋前輩們推動管理

對于每個人而言，時間都是非常寶貴的。如果說這個世界上有完全的公平，那就是時間對人的公平。人人都把珍惜生命掛在嘴邊，卻不知道時間是組成生命的材料。只有珍惜時間，爭分奪秒地利用好每一分每一秒，才是真正珍惜生命。本書從培養(yǎng)時間觀念，形成珍惜時間的意識，養(yǎng)成珍惜時間的習(xí)慣，合理安排生活、工作與學(xué)習(xí)的角度出發(fā)，告訴人們既要懂得珍

《管理類聯(lián)考·老呂綜合沖刺20套卷（第2版）》是由管綜名師呂建剛?cè)�心全力編寫的管理類�?lián)考沖刺階段的�？继拙恚�一方面可以幫助考生高效、深度刷題，查漏補缺，全面攻克知識點，另一方面力圖培養(yǎng)考生的考試感覺和心理狀態(tài)，進(jìn)而沖刺高分。全書囊括20套試卷，每套試卷均由數(shù)學(xué)、邏輯、寫作三大學(xué)科試題組成，分為�？荚囶}和答案解析兩部分。

本書以經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為基礎(chǔ)，借助決策方法和數(shù)學(xué)工具，系統(tǒng)介紹了管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理及其在企業(yè)中的應(yīng)用，以指導(dǎo)企業(yè)高效率地配置稀缺資源，幫助管理人員制定令企業(yè)目標(biāo)得以實現(xiàn)的經(jīng)營決策。第2版是最新版，內(nèi)容上突破了傳統(tǒng)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的領(lǐng)域，吸收了戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)組織、知識管理等領(lǐng)域豐富的研究成果，體例上強調(diào)“導(dǎo)學(xué)、助學(xué)”的功能，設(shè)有本

本書以社會學(xué)理論為基礎(chǔ)，全面分析和闡述了組織理論，組織的結(jié)構(gòu)、運轉(zhuǎn)及其發(fā)展變遷的歷程，幫助讀者理解復(fù)雜組織的構(gòu)成要素及其意義，并試圖從方法論上建立起整體分析組織現(xiàn)象的視角和能力，同時能夠為組織實際發(fā)展提供解決問題的方案。第四版修訂為了讓讀者更好地理解相關(guān)內(nèi)容并跟上時代的變化，更新了若干實踐案例，讀者可以從不同類型組織的