《直觀的經(jīng)營：哲學(xué)視野下的動態(tài)管理》是“知識管理系列”叢書之一，是“知識創(chuàng)造理論之父”野中郁次郎先生和日本現(xiàn)象學(xué)泰斗山口一郎的合作成果，包括基于兩位先生2014年至2019年間的多次訪談記錄整理而成的3場深入對話，以及他們各自關(guān)于現(xiàn)象學(xué)和經(jīng)營學(xué)的論述。 本書將德國哲學(xué)家埃德蒙德·胡塞爾的現(xiàn)象學(xué)思想與現(xiàn)代管理學(xué)理論和現(xiàn)代

國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)中，地方智庫建設(shè)是易被忽視的環(huán)節(jié)，然而地方智庫發(fā)展卻最能體現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化的特征和意義。本書從國家治理現(xiàn)代化背后的經(jīng)濟(jì)體制改革與行政體制改革互動邏輯出發(fā)，考察地方智庫在中國特色新型智庫發(fā)展中的地位和作用，發(fā)現(xiàn)地方智庫發(fā)展符合公共治理多元化特征，它既是行政體制在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中分工細(xì)

《中國智庫名錄》是由社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版研究院/皮書研究院組織編寫的全面反映中國智庫基本情況的機(jī)構(gòu)名錄，自2015年開始，根據(jù)中國智庫的變化情況，每年更新再版。本名錄的收錄范圍包括除港澳臺地區(qū)之外的全國黨政系統(tǒng)智庫、科研院所、主要高校智庫、社會智庫、合作智庫、國家首批高端智庫、智庫研究與評價機(jī)構(gòu)等�！吨袊�智庫名錄No

信息系統(tǒng)管理工程師考試是計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試的中級職稱考試，是歷年各級考試報名的熱點之一�！缎畔⑾到y(tǒng)管理工程師2018至2022年試題分析與解答》匯集了信息系統(tǒng)管理工程師考試從2018年到2022年的所有試題和權(quán)威的解析，應(yīng)試者通過本書內(nèi)容的學(xué)習(xí)，可以熟悉信息系統(tǒng)管理工程師考試的題型、試題的深度和廣

本書共包括應(yīng)急管理基礎(chǔ)知識，應(yīng)急救援體系及應(yīng)急保障能力建設(shè)，應(yīng)急預(yù)案的編制實務(wù)，安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案管理、演練與評估，安全生產(chǎn)應(yīng)急管理與處置相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)急管理動態(tài)與現(xiàn)代應(yīng)急管理理論，應(yīng)急技術(shù)、應(yīng)急裝備與應(yīng)急平臺，地方政府事故應(yīng)急處置程序與職責(zé)等內(nèi)容，旨在通過應(yīng)急管理基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識的呈現(xiàn)和傳播，來提高領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急處突

本書是一本管理學(xué)教材，在世界許多國家和地區(qū)廣受歡迎。全書以管理過程為框架，按照計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制四種基本管理職能，對管理的各個方面進(jìn)行了詳盡的闡述。本書共5篇15章，薈萃了近年來管理學(xué)各個領(lǐng)域重要的研究成果。不僅如此，作者還編寫了大量的專欄和精彩案例，從而使本書既適用于教學(xué)和培訓(xùn)，又適用于各類管理人員自學(xué)。本書不僅

《組織行為學(xué)十講》旨在將組織行為學(xué)的理論知識與中國的管理實踐相結(jié)合，以期為讀者提供一個理論與實踐相結(jié)合的全新視角。本書的內(nèi)容展現(xiàn)出了三個鮮明特點：融匯前沿研究成果、嵌入中國管理實踐、引領(lǐng)**發(fā)展趨勢�！督M織行為學(xué)十講》是一本基于行為科學(xué)視角的商業(yè)讀物，深入探討如何應(yīng)用社會心理學(xué)的原理和方法探究組織管理活動中員工的心理現(xiàn)

本專著以政企互動為紐帶構(gòu)建“地區(qū)營商環(huán)境—企業(yè)競爭策略—資源配置與運營效率”理論分析框架，從宏微觀交互影響視角揭示了優(yōu)化營商環(huán)境對推動企業(yè)增長轉(zhuǎn)型的獨特作用及傳導(dǎo)機(jī)理，拓展了對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動力機(jī)制的理解；同時，它也從微觀企業(yè)層面深化了對營商環(huán)境所引發(fā)經(jīng)濟(jì)后果的理論認(rèn)知，并為合理評估各級地方政府優(yōu)化營商環(huán)境工作的實際成

問題管理倡導(dǎo)問題驅(qū)動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，成為問題資源開發(fā)者（商），注重識別假冒問題、界定關(guān)鍵問題、正確解決問題。《問題管理》第2版集問題管理理論和應(yīng)用成果之大成，深入淺出、生動活潑地給讀者講解挖掘問題、表達(dá)問題和解決問題的要領(lǐng)，幫助讀者掌握問題驅(qū)動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開發(fā)問題資源的方法，在解決單位問題的同時，助力個人發(fā)展，實現(xiàn)單位與個人雙

"本書是“十二五”高等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。本書根據(jù)教育部財經(jīng)大類專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)并參照最新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的崗位標(biāo)準(zhǔn)編寫而成的。全書共有6個項目，包括決策與計劃、組織與人力資源、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)、控制、社會責(zé)任和管理道德等項目。各項目均配有案例導(dǎo)入和訓(xùn)練項目