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本書為“十二五”普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材。自初版以來，本書連續(xù)印刷35次，被全國各地高校廣泛采用，受到廣大師生的一致認可。全書共11章，系統(tǒng)介紹了管理心理學的基本知識和研究成果。本次修訂優(yōu)化了結構體系，有效整合了知識模塊，增加了與實踐緊密相關的案例，更新調整了章末案例，配套了關聯(lián)知識點、技能點的微課視頻、拓展閱讀

作為一本評估領域的入門級的教科書，本書面向的讀者是一些已經(jīng)取得學士學位的學生（通常是畢業(yè)生），尤其是已經(jīng)在相關評價項目中獲得實踐經(jīng)驗的人。來自教育學、通信研究、休閑研究、社會工作、人體運動學、心理學、社會學、人類學以及其他學科的研究人員都將從此書中獲益。本書使用了教育與社會服務專業(yè)中正式評價所采用的方法，介紹了兩種項目

管理學基礎是高職高專財經(jīng)類專業(yè)的必修課程，本書以培養(yǎng)適應社會需要的高素質、高技能人才為出發(fā)點，注重高職高專學生適用性、實踐性的特點，以培養(yǎng)學生樹立管理理念、掌握管理方法、能進行管理實踐的分析決策為目標。本書以項目教學為主，根據(jù)管理的基本原理和工作內容分為5個項目，每個項目按需解決和掌握的問題分為不同的任務。每個任務以[

《管理信息系統(tǒng)(第3版)》系統(tǒng)地介紹了管理信息系統(tǒng)的基本理論、相關技術、典型應用及開發(fā)過程，突出技術與管理相融合的內容，體現(xiàn)了信息技術的**發(fā)展，并配有相應案例，便于讀者對知識的理解。全書內容由四部分組成：第一部分為管理信息系統(tǒng)基礎理論，內容包含管理信息系統(tǒng)概論、信息系統(tǒng)與組織管理、信息系統(tǒng)安全與道德；第二部分為信息系

本書共5編,其主要內容包括:第1編早期管理思想(國外早期的管理思想、中國古代的管理思想、工業(yè)革命和管理思想的發(fā)展、中國近代的管理思想),第2編古典管理理論(泰勒的科學管理理論、古典組織理論),第3編行為科學理論(行為科學理論的產(chǎn)生、激勵理論、領導行為理論),第4編現(xiàn)代管理理論(現(xiàn)代管理理論綜述、現(xiàn)代管理理論的主要學派)

《醫(yī)藥組織行為學》是一部系統(tǒng)闡釋人在組織中所表現(xiàn)的行為和心理規(guī)律，并將其納入到醫(yī)藥組織情景中結合管理實踐的一部教材，適用于醫(yī)藥經(jīng)管類專業(yè)核心課程。在內容編排上，本書堅持重理論、多案例、易掌握的原則，從組織行為學研究的個體、群體和組織三個層面行為作為基本框架，共分為11個章節(jié)，包括導論、醫(yī)藥組織管理的挑戰(zhàn)、個體行為的基礎

《文書處理與檔案管理（第二版）》共分13章，內容包括文書與檔案、文書種類與行文制度、公文格式與稿本、公文處理、文書整理歸檔、檔案收集與鑒定、檔案整理、檔案保管、檔案檢索、檔案利用與編研、專門檔案管理、特殊載體檔案管理、檔案室建設與管理。各章由學習目標、案例導讀、章節(jié)內容、法規(guī)鏈接、本章小結、練習題、技能訓練任務等部分構

本書選取近五年山東省公務員考試中的申論真題，每道題目都配有非常詳細的解析。這些解析的內容均來自十幾位名師多年教學經(jīng)驗積累，逐道精析，并根據(jù)反饋一直不斷迭代，從而能夠幫助考生進行針對性的練習，了解近年來考題情況，掌握**命題趨勢，熟悉套題類型，學會靈活運用解題技巧，構建解題思維。報考山東省公務員考試的考生，既可以在考前按

本書講述了破碎的人際交往，目標讀者是商業(yè)領袖。這是一本實用的操作指南，它展示了領導者如何在他們的組織中建立心理安全的工作環(huán)境，創(chuàng)造有助于每個人成功和組織繁榮的工作場所，并鼓勵他們盡大努力貢獻自己的想法。作者深入研究了心理學、哲學、社會科學、文學并結合他自己的經(jīng)歷，以展示領導者如何能夠也必須為理想的行為設定基調和模式正如