《我的高端智庫管理之路》的首章“中央對我們的政策策劃滿意嗎”和第二章“預(yù)判是政策研究的靈魂”，結(jié)合作者本人的經(jīng)歷討論了什么是優(yōu)秀的內(nèi)參以及如何撰寫。其中一些看法可能會引發(fā)爭議，比如很多智庫機(jī)構(gòu)奉行“唯領(lǐng)導(dǎo)批示論”，在《我的高端智庫管理之路》中，則提出把能否促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會進(jìn)步作為優(yōu)秀內(nèi)參的標(biāo)準(zhǔn)。這樣的爭議，恰恰是國

本書屬于財(cái)政部高等院校人力資源管理專業(yè)教材系列，主要滿足人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè)的本科教學(xué)需要，全書內(nèi)容突出對本科生的理論認(rèn)知與管理能力培養(yǎng)，并為管理學(xué)碩士研究生提供教學(xué)參考。同時(shí)，也為組織中各級管理者的管理實(shí)踐行為提供指導(dǎo)。

根植于新中國70年輝煌發(fā)展的管理實(shí)踐，中國的管理學(xué)從一個(gè)幼苗成長為一顆參天大樹，成為一門具有龐大知識體系、多個(gè)分支學(xué)科的復(fù)雜的學(xué)科門類。本書是幾十位權(quán)威學(xué)者完成的、迄今為止最為全面系統(tǒng)反映新中國70年管理學(xué)科及管理研究的發(fā)展情況的專著，研究內(nèi)容包括管理科學(xué)與工程、工商管理和公共管理三個(gè)一級學(xué)科以及其主要分支學(xué)科。本書不

浙江自貿(mào)區(qū)石油交易中心構(gòu)建研究

高層管理者：在布置任務(wù)的時(shí)怎么交代清楚？項(xiàng)目管理者：怎么規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度，不讓項(xiàng)目延期？員工：老板交代的問題怎樣才會考慮的更全面？我們：面對陌生的領(lǐng)域怎么著手準(zhǔn)備不慌亂？本書提供的工作方法，可以幫助讀者快速學(xué)習(xí)、解決問題并實(shí)現(xiàn)效率。與其他工作方法相比，這套方法的特點(diǎn)在于，為讀者構(gòu)建了一套完善的底層系統(tǒng)。這套系統(tǒng)以定義問題、

小成功靠自己，大成功靠團(tuán)隊(duì)。本書從帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)的具體方法入手，全面系統(tǒng)地闡述了團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵因素和實(shí)戰(zhàn)細(xì)節(jié)，包括識人、用人、留人的學(xué)問，明確目標(biāo)與規(guī)則，有效溝通，協(xié)作共贏，合理授權(quán)，引入競爭機(jī)制，化解沖突等，向讀者提供了一套實(shí)用的操作性指導(dǎo)，以具體和有效的方法幫助讀者打造自己的高績效團(tuán)隊(duì)。

中層領(lǐng)導(dǎo)位處組織序列的夾層之中，他們既要不折不扣地執(zhí)行上司的命令，對上負(fù)責(zé)，又要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，調(diào)動下屬的工作積極性，是名副其實(shí)的職場“夾心餅干”。因此，要想在這個(gè)“上壓下擠”的環(huán)境中游刃有余地開展工作，那就非得練好說話和處事的功夫不可。本書正是從這一關(guān)鍵點(diǎn)切入，講述了中層領(lǐng)導(dǎo)說話和處事的藝術(shù)。本版在上一版的基礎(chǔ)

當(dāng)下，很多初創(chuàng)公司在不確定的市場環(huán)境下遭遇種種困難和挫折，最終曇花一現(xiàn)。可以說，初創(chuàng)公司組建一支團(tuán)隊(duì)并不難，難的是如何在市場中站穩(wěn)腳跟，在各種資源都無法與大公司比肩的前提下，初創(chuàng)公司怎樣贏？可以說，初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)最重要的不是管理，而是自我賦能和團(tuán)隊(duì)賦能。本書從初創(chuàng)公司愿景、機(jī)制、授權(quán)、執(zhí)行、溝通、績效、流程、文化等8個(gè)方面，

本書共8章，以現(xiàn)有的中智集與模糊集相關(guān)理論為基礎(chǔ)，對多值中智多準(zhǔn)則決策方法與應(yīng)用展開了系統(tǒng)研究。本書定義了多值中智集成算子、多值中智距離測度、多值中智占優(yōu)關(guān)系與多值中智可能度，分別提出了相應(yīng)的基于多值中智集成算子、距離測度、占優(yōu)關(guān)系與可能度的多準(zhǔn)則決策方法，并應(yīng)用于不同的實(shí)際決策問題。本書可作為科研機(jī)構(gòu)與高等院�？蒲泄�

《秘書禮儀》（第二版）在吸收現(xiàn)代中西方禮儀規(guī)則及規(guī)范的基礎(chǔ)上，探討和介紹了現(xiàn)代秘書禮儀的基本內(nèi)涵及實(shí)踐。全書共九章，主要涉及秘書個(gè)人禮儀、交往禮儀、接待禮儀、儀式禮儀、宴請禮儀、會議禮儀、電子通信禮儀及文書禮儀等，并附錄了一些常用的禮儀規(guī)范和文化常識。 第二版從編寫人員到相關(guān)內(nèi)容，都做了較大幅度的調(diào)整。編寫人員都是高