本書是以如何在職場人際關(guān)系中自處為主題的輕心理職場自助書。在職場上，我們很容易因與“他人”的關(guān)系而感到壓力，無論是誰，或多或少都曾有過“希望對方有所改變，從而讓自己過得自在點兒”的時候，但在現(xiàn)實生活中，改變他人其實殊為不易�？扇绻�逼迫自己不斷忍耐，不采取任何對策的話，心理負擔只會越來越重。本書的主題就是“在職場如何有效

書稿為一部從人類學視角研究宋代以來的歷史與社會的學術(shù)專著。書中的“小資本主義者”是通過親緣關(guān)系的習俗組織起來的企業(yè)，更多的是為市場而不是為自己生產(chǎn)商品，貢賦制則是由國家運作、國家受益的生產(chǎn)方式，兩種生產(chǎn)方式共同影響著中國傳統(tǒng)社會和文化。書稿通過分析兩種生產(chǎn)方式及其互動，探討傳統(tǒng)中國歷史發(fā)展中的政治—經(jīng)濟動力機制，即中國

這是一本幫助應屆畢業(yè)生、職場新人以及職場打拼多年準備換賽道的職場管理人員，快速熟悉職場規(guī)則，實現(xiàn)自我成長的職場指南。本書致力于解決一名職場人在初入職場到晉升至管理層后，會遇到的各種問題，如“為什么要做好職場規(guī)劃”“怎樣做到家庭和事業(yè)的相對平衡”“青年創(chuàng)業(yè)者一般具備哪些素養(yǎng)”“女性該如何選擇適合自己的職業(yè)”，等等。并用理

健康生活方式是指有益于健康的習慣化的行為方式。本書旨在傳播健康知識、普及健康技能、推廣健康行動，積極倡導健康文明的生活方式，書中從中西醫(yī)兩個角度科學、系統(tǒng)地解讀了何為健康的生活方式，以及如何采取健康的生活方式。本書內(nèi)容分五章，第一章基本知識，第二章健康生活方式，第三章健康生活預防傷害，第四章健康生活預防疾病，第五章健康

本書是一本關(guān)于親密關(guān)系的創(chuàng)意禮品書。每一頁都是一個回憶、一段故事，這個故事由讀者和所愛之人共同書寫。

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)重新定義了空間和時間，重塑了人類社會賴以存在的時空結(jié)構(gòu)，進而形成一種以信息技術(shù)范式為基礎(chǔ)、按照互聯(lián)網(wǎng)邏輯組織起來的新型社會形態(tài)——網(wǎng)絡社會。網(wǎng)絡社會的革命性變化在于，人類社會從以面對面接觸為基本特征的在場整合，進入到以非面對面接觸為基本特征的虛擬整合。相較于在場整合而言，虛擬整合主要表現(xiàn)為一種跨時空和跨實體的

本書是人格心理學之父戈登·奧爾波特的里程碑式著作，深入洞察了人類經(jīng)驗復雜性的核心話題“偏見與歧視”，并進一步提出了關(guān)于如何減少歧視和偏見所帶來的不良影響的建議。在本書出版之前，心理學界普遍認為“偏見”只是個別的、品德有缺陷的個體所持有的惡劣信念，只要大多數(shù)善良的好公民與這些“害群之馬”劃清界限，就可以消除偏見。而奧爾波

本書由德國知名新聞主編撰寫，是一本簡明女性主義手冊，從生活中大量容易被忽視的小事入手，全面地探討了當代社會中的各種女性主義議題，比如女性主義的起源和歷史、女性形象的塑造、外貌羞恥、兩性關(guān)系、性暴力、作為客體的女性、工作和家庭中的女性角色等方方面面，以及偽裝成女性主義的歧視和反女性主義問題，并給出了相應的對應建議。不是艱

首先，梳理國內(nèi)外有關(guān)網(wǎng)絡謠言研究現(xiàn)狀，融合生命周期理論、傳染病模型、演化博弈理論、治理理論、WSR系統(tǒng)方法論、復雜適應系統(tǒng)等相關(guān)理論，提出研究問題與研究框架。其次，基于模型，構(gòu)建傳播路徑為的普通網(wǎng)絡謠言傳播模型和傳播路徑為的熱點網(wǎng)絡謠言傳播模型，運用Python軟件進行演化仿真分析，探究主要外生變量對熱點網(wǎng)絡謠言監(jiān)管博

親密關(guān)系是人類永恒的話題。隨著傳播科技的發(fā)展，移動陌生人社交APP正在重塑親密關(guān)系的樣態(tài)。當科技介入之后的親密關(guān)系，與以往有何不同？本書從傳播科技變遷與親密關(guān)系視角出發(fā)，詳細分析了一段在線親密關(guān)系的產(chǎn)生過程及影響因素、圖文在線自我呈現(xiàn)的策略，以及在線人際溝通的策略。探究交友APP對親密關(guān)系的影響與改變，并對人們?nèi)绾问褂?/p>