國(guó)內(nèi)外經(jīng)典教材輔導(dǎo)系列是一套全面解析當(dāng)前國(guó)內(nèi)外各大院校權(quán)威教科書(shū)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。周三多主編的《管理學(xué)原理與方法》是國(guó)內(nèi)*受歡迎的標(biāo)準(zhǔn)管理學(xué)教材之一。本書(shū)遵循該教材第7版的章目編排，包括總論、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新等六個(gè)部分，共分為21章（含結(jié)束語(yǔ)），每章由三部分組成：*部分為復(fù)習(xí)筆記(含知識(shí)框架)，總結(jié)本章的重難

作者擁有多年管理經(jīng)驗(yàn)，把時(shí)間管理這一成人技能應(yīng)用于家庭生活，帶領(lǐng)孩子一起建立自律、自控的生活習(xí)慣。 根據(jù)0-7歲不同年齡段兒童的認(rèn)知程度，區(qū)分了每個(gè)階段可行的時(shí)間管理訓(xùn)練方法，細(xì)化并擴(kuò)展了可應(yīng)用的時(shí)間管理工具，以極強(qiáng)的實(shí)踐操作性和閱讀趣味性，提供不同類型的家庭從零開(kāi)始的時(shí)間管理解決方案。*終實(shí)現(xiàn)讓孩子自己管理自己的生活

《中公版·2019山東公務(wù)員考試輕松學(xué)系列：申論金題精練》本書(shū)深入剖析山東省公務(wù)員考試申論考情，細(xì)致講解聯(lián)考申論各題型。主要包括以下內(nèi)容：申論金題精練（題本）——選取命制科學(xué)的題目。勤練是培養(yǎng)申論的思維方式，從容應(yīng)對(duì)各種題目類型的前提。本冊(cè)精選了大量極具含金量的題目，題型覆蓋全面，包括歸納概括題、綜合分析

本教材本書(shū)共分為6個(gè)模塊，分別是辦公自動(dòng)化及Windows7操作系統(tǒng)、Word2010在辦公自動(dòng)化中的應(yīng)用、Excel2010在辦公自動(dòng)化中的應(yīng)用、PowerPoint2010在辦公自動(dòng)化中的應(yīng)用、辦公局域網(wǎng)的組建與應(yīng)用、常用工具軟件的使用、辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用等。

本教材內(nèi)容包括：概述、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)成員效率、團(tuán)隊(duì)品質(zhì)養(yǎng)成、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估。教材理論系統(tǒng)性強(qiáng)，并配有大量案例、拓展閱讀、測(cè)試等幫助學(xué)生理解，同時(shí)增加閱讀的興趣，每章*后有本章概要和游戲。

管理心理學(xué)在管理科學(xué)中占有極為重要的地位，是衛(wèi)生管理類專業(yè)的必修課程之一。隨著中國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入以及職業(yè)化衛(wèi)生管理隊(duì)伍的建設(shè)，衛(wèi)生管理類專業(yè)人員的教育日益重要。目前，中國(guó)很多醫(yī)學(xué)院校開(kāi)設(shè)了衛(wèi)生管理類本科專業(yè)或開(kāi)展衛(wèi)生管理研究生培養(yǎng)，作為必修課程相繼開(kāi)設(shè)了管理心理學(xué)課程，同時(shí)開(kāi)展了管理心理學(xué)的教學(xué)研究，并取得了一

從1900年美國(guó)人泰羅在工業(yè)世界里創(chuàng)立科學(xué)組織理論，以及1916年法國(guó)人法約爾提出行政學(xué)說(shuō)之原則，各種管理學(xué)的思想一直伴隨著管理實(shí)踐。經(jīng)理人經(jīng)常給人的印象是重視管理行動(dòng)而輕視管理思想和學(xué)說(shuō)，其實(shí)，作為管理實(shí)踐第一線的行動(dòng)者，他們對(duì)管理理論和學(xué)說(shuō)并不是漠不關(guān)心的。只要看看所發(fā)表的有關(guān)管理方面的論著之?dāng)?shù)量，管理理論學(xué)家和咨

《申論（2019版）》的編寫(xiě)基于以上理念進(jìn)行安排，圍繞備考的四個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)組織各章節(jié)，具體章節(jié)安排如下：*章申論概述，主要講述申論試題的測(cè)評(píng)要素、試題特點(diǎn)、評(píng)分規(guī)則以及備考策略等。第二章至第五章分別根據(jù)申論備考的四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行編寫(xiě)。每章介紹題型分類、答題要求與基本方法、答題步驟與答題的思維模式，以及常見(jiàn)問(wèn)題及過(guò)關(guān)建議，真正實(shí)

《申論歷年真題精解（2019版）》既有機(jī)關(guān)申論試題，也收集整理了多個(gè)省區(qū)市申論試題。試題中作答要求體現(xiàn)了難度差異、題型差異，既適用于中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試，也適用于各省區(qū)市公務(wù)員錄用考試，以及事業(yè)單位招考、選調(diào)生考試、大學(xué)生三支一扶考試等。

《新時(shí)代中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人才開(kāi)發(fā)與管理》包括我們從大會(huì)論文中精心挑選和修改后的24篇發(fā)言稿與論文。其中*部分是大會(huì)致辭與大會(huì)嘉賓9篇主題發(fā)言稿，第二部分是經(jīng)過(guò)專家評(píng)選的15篇與會(huì)代表的論文。這些論文涉及黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研院校等各領(lǐng)域中的領(lǐng)導(dǎo)人才開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)與管理等相關(guān)論題內(nèi)容。