管理實(shí)務(wù)是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程，是學(xué)生學(xué)習(xí)其他專業(yè)課程的基礎(chǔ)，對(duì)建立學(xué)生管理理念、提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)、培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)意識(shí)有極其重要的意義，對(duì)其他課程的教學(xué)有重要的**作用。《管理實(shí)務(wù)/三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院“六步四結(jié)合”創(chuàng)新型系列教材》共分為感知管理、擔(dān)當(dāng)管理、領(lǐng)悟管理精髓、參與決策與計(jì)劃管理、實(shí)施組織管理、感悟領(lǐng)

本書立足管理“要素論”定義，以創(chuàng)新的觀點(diǎn)重新界定管理的內(nèi)涵，并在新時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，對(duì)管理的框架進(jìn)行了創(chuàng)新視角下的重構(gòu)，共分創(chuàng)新與管理、創(chuàng)新的主體、創(chuàng)新要素、創(chuàng)新機(jī)制和創(chuàng)新能力五個(gè)模塊，每個(gè)模塊下又具體安排了按要素細(xì)分的章。相比已有的管理學(xué)教材，本書是一次體系的嘗試和創(chuàng)新。我們希望讀者通過閱讀本書，熟悉新時(shí)代互

本書是《管理信息系統(tǒng)研發(fā)》相配套的實(shí)訓(xùn)教材。該教材結(jié)合讀者熟悉、容易掌握的多種示例，系統(tǒng)全面地介紹管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)行管理、維護(hù)和評(píng)價(jià)的原則、過程和方法，以便提高讀者管理信息系統(tǒng)研發(fā)技能的水平。

本教材沿襲了國(guó)內(nèi)外經(jīng)典管理學(xué)教材的技術(shù)路線，并結(jié)合了大量中國(guó)各類社會(huì)組織，尤其是企業(yè)的實(shí)際案例，力求經(jīng)典理論與中國(guó)情境的有效結(jié)合，力求將管理過程的四個(gè)職能放到更加國(guó)際化的視野中、以歷史主義的方法加以理解，以適應(yīng)中國(guó)企業(yè)的發(fā)展需求，并在確保準(zhǔn)確性、實(shí)用性的前提下兼顧可讀性。教材共設(shè)九章：在一個(gè)必要的緒論（*章）之后，分別

社會(huì)分工的精細(xì)化使組織管理者離工作一線越來越遠(yuǎn)，因此，來自廣大基層的員工、基層主管的建言變得至關(guān)重要。然而，有效激發(fā)員工積極建言、管理者科學(xué)評(píng)價(jià)并采納員工建言在日常管理工作中卻異常困難。本書認(rèn)為厘清組織管理者面對(duì)員工建言時(shí)的決策心理機(jī)制是找出員工建言為什么不能得到管理者們的認(rèn)可，并被有效采納的必由之路。

組織績(jī)效是社會(huì)科學(xué)多學(xué)科共同關(guān)注的議題。技術(shù)與組織是瓊?伍德沃德（JoanWoodward）創(chuàng)建的研究領(lǐng)域，試圖回答在技術(shù)、組織之外，還有哪些因素會(huì)直接影響組織績(jī)效�！都夹g(shù)與組織：學(xué)科脈絡(luò)與文獻(xiàn)》由13篇文獻(xiàn)組成，其中第1篇是一個(gè)總體性的梳理，第2～13篇?jiǎng)t是這一研究領(lǐng)域發(fā)展重要階段和重要維度的關(guān)鍵文獻(xiàn)�？梢哉f，本書是

本書旨在使學(xué)生掌握計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制四大管理基本技能，應(yīng)用激勵(lì)和溝通兩個(gè)工具并具備創(chuàng)新觀念，成為真正的優(yōu)秀管理者。本書具有以下特點(diǎn)：*，體例創(chuàng)新。以先導(dǎo)案例開篇，篇中富有案例、相關(guān)知識(shí)等信息，篇后有案例分析、實(shí)訓(xùn)演練等。第二，內(nèi)容適用。高職院校學(xué)生更加注重實(shí)用性，本書在內(nèi)容上作了適當(dāng)刪減，有效突出了學(xué)生應(yīng)具備的知識(shí)

管理既然是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)。本書共9章，從計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四個(gè)管理學(xué)的重要概念入手來介紹管理學(xué)的種種理論，主要內(nèi)容包括緒論、管理道德與社會(huì)責(zé)任、管理思想的演進(jìn)、計(jì)劃職能、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)管理。 本書不僅可以作為本科院校經(jīng)管類專業(yè)的教材，也適用于各類企事業(yè)單位管理人員的培訓(xùn)，以及作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

本書是為秘書學(xué)專業(yè)學(xué)生編寫的，內(nèi)容涉及包括秘書的基本理論和實(shí)際工作方法，涉及涉外秘書的辦公室管理、涉外秘書的接待工作、會(huì)議組織工作、商務(wù)談判、涉外文書寫作、文書與檔案管理等。內(nèi)容實(shí)用，針對(duì)性強(qiáng)。

本書通過對(duì)當(dāng)前商業(yè)中主流信息系統(tǒng)的介紹，旨在使學(xué)生理解信息系統(tǒng)對(duì)管理的支持作用，進(jìn)而培養(yǎng)利用信息系統(tǒng)解決管理問題的能力。通過本書的學(xué)習(xí)，可以了解數(shù)據(jù)庫(kù)與網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識(shí)，提升數(shù)據(jù)可的設(shè)計(jì)與應(yīng)用能力，了解管理信息系統(tǒng)的開發(fā)，等等。