真正優(yōu)秀的人，以做事為主，會(huì)控制情緒，發(fā)揮*的能力。那些能干的人并不是沒(méi)有情緒，他們只是懂得自控，不被情緒所左右。本書(shū)通過(guò)選取貼近我們?nèi)粘Ｉ�活的素材，以質(zhì)樸、活潑的方式來(lái)分析原因并提出解決辦法，從而幫助讀者從實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)工作生活中的情緒問(wèn)題進(jìn)行分析，找出解決對(duì)策，以利于讀者理解情緒管理，學(xué)會(huì)合理控制情緒，成為生活中

學(xué)習(xí)行為若要收到有效的成果，愿意學(xué)，學(xué)會(huì)學(xué)，享受學(xué)是必須恪守的三個(gè)原則。為了打牢知識(shí)根基，就要在有限的時(shí)間里，讓孩子獲取更多的知識(shí)，掌握更有效的學(xué)習(xí)方法�！秲和�高效時(shí)間管理手冊(cè)：讓孩子學(xué)習(xí)更有效的50招》是一本主要針對(duì)目前兒童學(xué)習(xí)中存在的效率低下，無(wú)法高效利用時(shí)間等現(xiàn)象而作的切實(shí)可行的建議手冊(cè)。主要涉及六個(gè)大方向：學(xué)習(xí)

本書(shū)根據(jù)國(guó)家教育部相關(guān)要求，主要針對(duì)培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理類及工程技術(shù)類高等應(yīng)用型專業(yè)人才編寫(xiě)，反映了21世紀(jì)管理學(xué)的*知識(shí)，吸收了管理學(xué)領(lǐng)域*研究成果、學(xué)術(shù)理論，注意理論與實(shí)踐案例的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)了學(xué)與練結(jié)合的原則。本書(shū)在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排上力求全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地介紹現(xiàn)代管理的理論和實(shí)務(wù)知識(shí)。全篇體例及內(nèi)容設(shè)置為：學(xué)習(xí)目標(biāo)、知識(shí)能

謀略，在中國(guó)古代文化中又稱之為縱橫之術(shù)、長(zhǎng)短之術(shù)、勾距之術(shù)。為總結(jié)歷史的經(jīng)驗(yàn)，南懷瑾先生就中國(guó)古代謀略做了系統(tǒng)講析�！稓v史的經(jīng)驗(yàn)(精)》分上下兩編。上編擷取趙蕤《長(zhǎng)短經(jīng)》、劉向《戰(zhàn)國(guó)策》、桓范《世要論》精華，參以歷史上興亡成敗的實(shí)例，論述了治世、用人、防邪、辨奸之道。下編是對(duì)《素書(shū)》《太公兵法》《陰符經(jīng)》的逐句串講。

1911年，泰勒出版了《科學(xué)管理原理》一書(shū)，集中體現(xiàn)了其管理思想與研究成果，引起了當(dāng)時(shí)美國(guó)企業(yè)界和管理學(xué)界的廣泛關(guān)注，泰勒所倡導(dǎo)的科學(xué)管理制度被稱為泰勒制，激起了當(dāng)時(shí)人們研究和發(fā)展科學(xué)管理方法的熱情，許多人成了泰勒的追隨者并為科學(xué)管理理論的完善與發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。在漫長(zhǎng)的管理理論發(fā)展史中，這本書(shū)被公認(rèn)為是一個(gè)*重要

《工業(yè)管理與一般管理》是管理學(xué)的經(jīng)典著作，講述在大千世界幾乎所有的領(lǐng)域，包括大的、小的、工業(yè)、商業(yè)、政治以及宗教領(lǐng)域中，管理都發(fā)揮著主導(dǎo)作用，且充當(dāng)了非常重要的角色。作者從管理教育的必要性及可能性、管理的原則與要素兩個(gè)角度，就如何讓管理充分發(fā)揮其作用進(jìn)行了闡述。在本書(shū)中，管理概念*次被明確提出，作者所歸納的14項(xiàng)管理原

《管理學(xué)概論（第2版）/普通高校經(jīng)濟(jì)管理類應(yīng)用型本科系列規(guī)劃教材》作為管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科生的管理學(xué)基礎(chǔ)教材，以計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等四大管理職能為主線，設(shè)置了管理與管理者、管理思想與理論、管理環(huán)境、管理道德與社會(huì)責(zé)任、計(jì)劃、戰(zhàn)略管理、決策、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制、管理創(chuàng)新等14章內(nèi)容�！豆芾韺W(xué)

本書(shū)將管理溝通理論與實(shí)踐中的經(jīng)典案例、情境故事、各種溝通技巧等有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，深入淺出；注重系統(tǒng)性、應(yīng)用性和前瞻性，比較全面地展示了管理溝通的理論、技巧和發(fā)展趨勢(shì)；構(gòu)建了獨(dú)特的管理溝通結(jié)構(gòu)體系，突出了管理溝通的核心問(wèn)題。本書(shū)適合作為普通高校工商管理類研究生和本科生特別是MBA學(xué)生的教材，也可供企業(yè)管理人員和從事管理溝通

智庫(kù)常常被認(rèn)為是美國(guó)獨(dú)有的現(xiàn)象，雖然智庫(kù)大量集中在美國(guó)，但實(shí)際上，每個(gè)國(guó)家都可以找到智庫(kù)的身影，只不過(guò)有些被忽略了而已。本書(shū)介紹了加拿大智庫(kù)的發(fā)展和崛起狀況，以及它在何種情況下可以影響公眾輿論和公共決策。

本書(shū)通過(guò)評(píng)估發(fā)展中國(guó)家和轉(zhuǎn)型期國(guó)家民主化及市場(chǎng)化改革，揭示了智庫(kù)在其中發(fā)揮的關(guān)鍵作用。