與羅賓斯教授另外一本馳名的管理學教材《管理學》（management）不同，這本《羅賓斯談管理》的讀者對象定位于企業(yè)的實際工作者，就是擔任基層、中層管理者的MBA學生。因此，本書可以說是《管理學》教材的應用版。與前者相比，《羅賓斯談管理》具有以下幾個特點： 1.針對性強。完全以中基層管理者和MBA學生為讀者對象，為管

本書分為個體行為、群體行為、領導行為和組織行為四篇，分別介紹了個體行為規(guī)律及激勵理論與方法、工作壓力與壓力管理、職業(yè)興趣與職業(yè)錨；群體行為規(guī)律、團隊建設及創(chuàng)業(yè)團隊；領導者的基本素質、領導力、成功領導者的類型、領導的成功方略、領導理論及其新發(fā)展；組織變革、組織發(fā)展、組織設計、組織力以及虛擬組織等。本書特別介紹了許多組織行

管理是一門藝術，沒有統(tǒng)一模式，也沒有最佳模式，必須因人而異、因事而異。本書帶你超越紛繁復雜，抓重點，善溝通，會協(xié)調，以人為本，精于管，重在理，把管與理、控制與協(xié)調有機結合起來，理順關系，理清職責，理和氣氛，理暢情緒，依情而理，使每一個組織成員都能產生團隊向心力，每個人的主觀能動性都得到充分發(fā)揮。

便于掌握和運用，迅速提高辦公室人員文書寫作水平。

可謂行政機關工作人員的案頭必備寫作參考書。

新編行政公文寫作與規(guī)范處理大全

根據*國家標準《政機關公文格式》編寫，寫作技巧通俗易懂，寫作范例經典實用。

該著作主要是基于生態(tài)視角的管理問題探討，從生態(tài)角度對管理的一系列問題進行了分析與論述，諸如人才預警管理、薪酬管理創(chuàng)新、產業(yè)技術創(chuàng)新管理、商業(yè)模式創(chuàng)新管理、旅游發(fā)展管理、企業(yè)國際化管理創(chuàng)新、綠色城市發(fā)展管理、京津冀協(xié)同創(chuàng)新管理等問題進行了創(chuàng)新研究，依據生態(tài)學系統(tǒng)思維來研究管理創(chuàng)新問題，從生態(tài)系統(tǒng)的角度來研究探討管理問題的

《管理學基礎導學（第2版）》是專門為該課程的文字主教材《管理學基礎》（第3版）配套編寫的學習指導書，用以幫助學生理解主教材的內容，是學習該課程必備的配套讀物。《管理學基礎導學（第2版）》以教學大綱為依據．與主教材緊密銜接，既有助于學生掌握管理理論的精髓，又能幫助學生在學科領域拓寬視野。

《管理學原理與實務》共分4篇13章，內容包括：管理與管理學、組織文化與管理環(huán)境、管理的社會責任與管理道德、早期的管理思想和管理實踐、古典管理理論、人際關系與行為科學理論現代管理理論及學派、計劃職能、組織職能、領導職能、控制職能、管理創(chuàng)新與管理的新問題以及未來管理的發(fā)展趨勢�！豆芾韺W原理與實務》適合作為高職高專管理學相關