本書包括15個(gè)單元的學(xué)習(xí)項(xiàng)目，采用項(xiàng)目式體例進(jìn)行編寫，每個(gè)單元項(xiàng)目劃分為若干項(xiàng)任務(wù)，每項(xiàng)任務(wù)的欄目設(shè)計(jì)包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、知識(shí)點(diǎn)導(dǎo)圖、任務(wù)布置、參考知識(shí)、案例、任務(wù)作答清單、同步訓(xùn)練題、知識(shí)鏈接等，穿插了掃碼聽課、插入圖表等現(xiàn)代手段。在內(nèi)容上囊括了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)�；�礎(chǔ)會(huì)計(jì)包括會(huì)計(jì)基本理論、會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)賬戶、借貸記賬

初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以會(huì)計(jì)的專業(yè)理論為依據(jù)，以常見業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理為依托，搭建理實(shí)融合教學(xué)框架，強(qiáng)化實(shí)踐與應(yīng)用。本書在總結(jié)國內(nèi)外專家學(xué)者寶貴經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，充分發(fā)揮教師團(tuán)隊(duì)豐富的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，采用項(xiàng)目形式編寫。全書共設(shè)十二個(gè)項(xiàng)目，包含認(rèn)識(shí)初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，認(rèn)識(shí)貨幣資金、應(yīng)收款項(xiàng)與核算，認(rèn)識(shí)存貨與核算，認(rèn)識(shí)金融資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資與核算，

本部分是針對(duì)試題部分的答案，包括小題篇、大題篇和階段測(cè)試篇的答案。本部分除了傳統(tǒng)的答案外，還配置了比較詳細(xì)的解析。其中，出題老師在小題篇部分，選擇重點(diǎn)且難度比較高的題目，進(jìn)行逐項(xiàng)分析，形成解題攻略供學(xué)員做題參考，幫助學(xué)員清晰辨別出題思路、出題角度等。大題篇部分，每個(gè)專題配有專門的解題思路，告知學(xué)員解題步驟，幫助學(xué)員達(dá)到

本部分是針對(duì)試題部分的答案，包括小題篇、大題篇和階段測(cè)試篇的答案。本部分除了傳統(tǒng)的答案外，還配置了比較詳細(xì)的解析。其中，出題老師在小題篇部分，選擇重點(diǎn)且難度比較高的題目，進(jìn)行逐項(xiàng)分析，形成解題攻略供學(xué)員做題參考，幫助學(xué)員清晰辨別出題思路、出題角度等。大題篇部分，每個(gè)專題配有專門的解題思路，告知學(xué)員解題步驟，幫助學(xué)員達(dá)到

以最新思路迎戰(zhàn)莫測(cè)考題，以最低學(xué)習(xí)難度挑戰(zhàn)最高通過率。最經(jīng)典、最全面的初級(jí)職稱考試輔導(dǎo)書，地毯式掃描大綱和教材重難點(diǎn)，幫助考生奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，并配以適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)提煉和真題回顧，帶領(lǐng)考生進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)狀態(tài)，指引考生輕松過關(guān)。本書注重基礎(chǔ)，考點(diǎn)覆蓋全面。講解透徹，例題針對(duì)性強(qiáng)，準(zhǔn)確把握命題趨勢(shì)，學(xué)練結(jié)合，融會(huì)貫通。全全書的基

以最新思路迎戰(zhàn)莫測(cè)考題，以最低學(xué)習(xí)難度挑戰(zhàn)最高通過率。最經(jīng)典、最全面的初級(jí)職稱考試輔導(dǎo)書，地毯式掃描大綱和教材重難點(diǎn)，幫助考生奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，并配以適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)提煉和真題回顧，帶領(lǐng)考生進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)狀態(tài)，指引考生輕松過關(guān)。本書注重基礎(chǔ)，考點(diǎn)覆蓋全面。講解透徹，例題針對(duì)性強(qiáng)，準(zhǔn)確把握命題趨勢(shì)，學(xué)練結(jié)合，融會(huì)貫通。全書的基本

以最新思路迎戰(zhàn)莫測(cè)考題，以最低學(xué)習(xí)難度挑戰(zhàn)最高通過率。最經(jīng)典、最全面的初級(jí)職稱考試輔導(dǎo)書，地毯式掃描大綱和教材重難點(diǎn)，幫助考生奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，并配以適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)提煉和真題回顧，帶領(lǐng)考生進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)狀態(tài)，指引考生輕松過關(guān)。本書注重基礎(chǔ)，考點(diǎn)覆蓋全面。講解透徹，例題針對(duì)性強(qiáng)，準(zhǔn)確把握命題趨勢(shì)，學(xué)練結(jié)合，融會(huì)貫通。全書的基本

本書是一本關(guān)于人力資源開發(fā)與管理的專著。本書由淺入深地介紹了人力資源管理的理論基礎(chǔ)，包括人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與構(gòu)建、人力資源管理勝任力模型、人力資源規(guī)劃概述、人力資源開發(fā)概述，以及人力資源開發(fā)管理等方面。書中詳細(xì)詮釋了人力資源開發(fā)管理的具體內(nèi)容，如招聘實(shí)務(wù)、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、崗位異動(dòng)管理等，以

本書從采購實(shí)踐的角度出發(fā)，按照5W1H（六何分析法）的框架和邏輯對(duì)如何做好采購工作這一核心命題展開論述。其核心內(nèi)容包括六個(gè)部分：采購認(rèn)知，主要解決什么是采購，以及為什么需要采購組織的問題；采購組織，主要回答誰負(fù)責(zé)采購，以及采購的種類及職責(zé)等問題；供應(yīng)商開發(fā)與選擇、采購成本管理、采購戰(zhàn)略制定是采購管理的核心工作，這三部分

本書的核心內(nèi)容是作者在大亞灣核電站和陽江核電站工作時(shí)，在企業(yè)管理實(shí)踐活動(dòng)中,結(jié)合國有企業(yè)的特點(diǎn)，充分吸收中國傳統(tǒng)文化中的治理思想，創(chuàng)造出的一個(gè)有關(guān)企業(yè)執(zhí)行力的CDE（概念—維度—要素）模型，并在中國12家核電企業(yè)進(jìn)行的實(shí)證研究。企業(yè)管理實(shí)踐中所碰到的任何問題，都可以通過對(duì)變量進(jìn)行操作化定義的方式，得到一個(gè)使變量的抽象度