本書作者通過研究和實踐，明確提出企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績提升的正確路徑——從“因”上努力，通過戰(zhàn)略強化企業(yè)的市場競爭力和員工專業(yè)技能，改“成果主義”為“實力主義”。讀完本書，經(jīng)營者會在頭腦中構(gòu)建起一個全新的經(jīng)營框架。

當95后00后成為職場主力軍，KPI、強制排名等傳統(tǒng)管理方式正加速失靈。企業(yè)需要的不是管控，而是能激發(fā)自驅(qū)力、讓個人與組織共同進化的新一代績效管理法！《KGP績效管理法:團隊自驅(qū)增長新引擎》顛覆傳統(tǒng)靜態(tài)考核模式，專為新生代員工量身打造目標掌控力過程管控力的動態(tài)績效管理法。本書直面中小企業(yè)人力資源管理痛點，從底層邏輯到落

本書聚焦需求計劃管理的理念共識達成、體系構(gòu)建和方法設(shè)計，并以體系化、結(jié)構(gòu)化而非碎片化、故事化的形式撰寫而成，目的不僅僅是改變業(yè)務(wù)人士的認知，更是落地實踐，成為一本關(guān)于需求計劃管理的系統(tǒng)性、實操性指導(dǎo)手冊。本書從需求計劃管理體系設(shè)計、需求計劃的信息架構(gòu)設(shè)計、需求計劃編制模式設(shè)計、需求計劃操作流程設(shè)計、需求計劃技術(shù)路徑設(shè)計

本書分為三篇。上篇開啟主題。首先把企業(yè)置于zui嚴苛環(huán)境的假設(shè)中，回歸理性的財務(wù)視角，總結(jié)企業(yè)在寒冬中失敗的幾種主要可能，從而發(fā)現(xiàn)成功生存秘訣，掃描出一切可以提高生存概率的機會，以便提前將企業(yè)校準調(diào)整到zui佳狀態(tài)。中篇論證方法。本部分總結(jié)出了以效能為導(dǎo)向構(gòu)建核心競爭力、謀求在牌局中“不退場、求不敗”的做法，即“極限生

本書探討了企業(yè)家情緒資本的重要性，分析了情緒資本對企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力、管理模式和發(fā)展戰(zhàn)略的影響作用。首先，研究了企業(yè)家情緒資本的內(nèi)在本質(zhì)和演化規(guī)律，揭示了情緒資本的核心特征。其次，探討了企業(yè)家情緒資本對企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力、管理模式和企業(yè)戰(zhàn)略價值的影響效應(yīng)。第三，分析了轉(zhuǎn)型經(jīng)濟時代企業(yè)面臨的戰(zhàn)略危機，進一步研究了企業(yè)家情緒資本對企業(yè)

本書作者胡華成作為智和島集團的創(chuàng)始人，在與眾多企業(yè)家的交流中，發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)對于上市缺乏系統(tǒng)的認識和準備，導(dǎo)致在上市過程中走了不少彎路。因此，他根據(jù)自己為企業(yè)提供上市輔導(dǎo)的實踐經(jīng)驗，將企業(yè)上市前工作歸納為十大關(guān)鍵領(lǐng)域100項核心任務(wù)，形成了完整的上市籌備體系。本書旨在幫助企業(yè)少走彎路，順利實現(xiàn)上市目標。本書是一本實用性極

世界頂/尖的用戶體驗創(chuàng)造專家喬恩皮科特重磅力作。揭示真體驗不僅僅是用戶服務(wù)。培養(yǎng)用戶忠誠度不僅要塑造人們的體驗，還要塑造人們的記憶。 人口增長的紅利時代已經(jīng)結(jié)束，人心紅利的時代正在展開，只有學(xué)會如何為用戶創(chuàng)造情緒價值，才能產(chǎn)生更高的溢價和復(fù)購，獲得下一個增長點。 基于心理學(xué)和消費者行為研究，揭示了蘋果、迪士尼、特斯拉

中國企業(yè)正在以前所未有的速度和規(guī)模走向世界，其中，民營企業(yè)成為中國企業(yè)出海的重要力量。這些企業(yè)在積極布局出海戰(zhàn)略時，迎來更深層次的壓力和推動力。很多企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境的沖擊下快進出海，倉促中準備不足。如何成為一個有競爭力的全球化企業(yè)，成為擺在它們面前的現(xiàn)實難題。這本書直面企業(yè)痛點，在分析出海新趨勢的基礎(chǔ)上，通過分析多家出海

本書內(nèi)容全面，體系完整，理論與實踐相結(jié)合，清晰地介紹了招聘與配置的流程和實務(wù)，涵蓋常用的員工招聘與配置理論、工具和方法。第2版緊跟國內(nèi)國際理論與實踐的發(fā)展，更新了章首章末的案例資料，補充了招聘與配置領(lǐng)域的研究前沿以及本土企業(yè)最佳實踐等內(nèi)容。

本書在高質(zhì)量發(fā)展背景下，以中國省區(qū)城市治理實踐為導(dǎo)向，將科技創(chuàng)新、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)舒適宜居作為中國省區(qū)城市治理的多維治理需求，以科技-經(jīng)濟-生態(tài)系統(tǒng)治理視角下中國省區(qū)城市治理效能為研究對象進行系統(tǒng)性思考，開展中國省區(qū)城市治理效能評價體系研究，從而形成對科技一經(jīng)濟一生態(tài)系統(tǒng)治理視角下中國省區(qū)城市治理效能評價體系與優(yōu)化