《基于異質(zhì)代理人行為的資產(chǎn)定價(jià)模型》一書(shū)共有八章。本書(shū)為國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目“金融風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量理論和方法”階段性成果，它主要探討現(xiàn)代金融資產(chǎn)組合理論和資本資產(chǎn)定價(jià)理論在新思想、新方法、新模型方面的發(fā)展，其中包括作者近年來(lái)的許多創(chuàng)新性成果。本書(shū)重視理論體系的邏輯性、系統(tǒng)性、繼承性、創(chuàng)新性。在投資者行為方面從偏好和效用理論出

本書(shū)真實(shí)記錄了工商銀行成立四十年來(lái)改革發(fā)展的光輝成就，從不同角度、不同側(cè)面展示了工商銀行四十年砥礪奮進(jìn)的光輝歷程。書(shū)中既有工商銀行服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的頂層設(shè)計(jì)，也有踐行金融為民的基層實(shí)踐；既有全行重大歷史事件的真實(shí)記錄，也有基層員工的動(dòng)人故事。工商銀行四十年的發(fā)展進(jìn)步，是我國(guó)金融業(yè)蓬勃發(fā)展和改革開(kāi)放偉大成就的縮影。書(shū)中既記錄

本書(shū)內(nèi)容包括：2023年，面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，全國(guó)各地區(qū)按照黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)和改善民生結(jié)合起來(lái)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效�！吨袊�(guó)區(qū)域金融穩(wěn)定報(bào)告(2024)》由中國(guó)人民銀

全域旅游是一種全新的區(qū)域性資源整合模式、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)模式、產(chǎn)業(yè)融合模式、共建共享模式和關(guān)聯(lián)帶動(dòng)模式。本書(shū)以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施為背景，分析了全域旅游對(duì)全面深化改革的作用以及新時(shí)代發(fā)展全域旅游的重要性，旨在分析農(nóng)業(yè)與旅游業(yè)融合發(fā)展的經(jīng)濟(jì)意義和動(dòng)力需求�；�于全域旅游視域下農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)融合的相關(guān)理論，闡述了全域旅游視域下旅游公共服務(wù)優(yōu)化

本書(shū)共分為七個(gè)章節(jié)，聚焦中國(guó)城鎮(zhèn)土地使用制度，以城鎮(zhèn)土地有償使用邁向土地要素市場(chǎng)化的改革為主線，從制度系統(tǒng)的視角出發(fā)開(kāi)展研究。提出并界定組成中國(guó)城鎮(zhèn)土地使用制度七大分項(xiàng)制度，研究“城鎮(zhèn)土地使用”的一般程序與各階段的實(shí)施管理措施，把握制度系統(tǒng)的發(fā)展脈絡(luò)，探析推進(jìn)中國(guó)城鎮(zhèn)土地使用制度建立發(fā)展的系統(tǒng)內(nèi)在動(dòng)力，在公有制基礎(chǔ)上保

《新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)旅游高質(zhì)量發(fā)展》是一部以新質(zhì)生產(chǎn)力與旅游業(yè)發(fā)展為主題的專著，是2024年度貴州省教育廳高校人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目的成果。本書(shū)首先介紹了新質(zhì)生產(chǎn)力與旅游業(yè)之間的關(guān)系，深入探討了新質(zhì)生產(chǎn)力在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的重要性，并分析了旅游業(yè)當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)和問(wèn)題，為研究提供了動(dòng)機(jī)。隨后闡明了研究的目的和意義，提出了核心問(wèn)題和主

本書(shū)學(xué)術(shù)著作。本書(shū)主要基于當(dāng)下數(shù)字化時(shí)代背景，力求遵循政治經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理，運(yùn)用馬克思生產(chǎn)力-生產(chǎn)關(guān)系理論、生產(chǎn)過(guò)程理論、資本積累等理論，以勞動(dòng)過(guò)程視角來(lái)分析數(shù)字化條件下勞資關(guān)系的變化，從勞動(dòng)過(guò)程、勞動(dòng)組織方式、資本對(duì)勞動(dòng)監(jiān)督的方式、剩余價(jià)值創(chuàng)造等方面，圍繞重點(diǎn)研究?jī)?nèi)容對(duì)勞資關(guān)系的變化展開(kāi)研究，內(nèi)容科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。本書(shū)適用對(duì)象

書(shū)稿由徐曉麗和任順菊兩位教授帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)探討智能時(shí)代財(cái)務(wù)管理，書(shū)稿分十一個(gè)章節(jié)圍繞財(cái)務(wù)分析、智能風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、智能投資決策、智能成本控制等多個(gè)核心主題展開(kāi)，結(jié)合豐富詳實(shí)的案例研究，全面解讀智能時(shí)代財(cái)務(wù)管理的的理論體系與發(fā)展現(xiàn)狀，深度剖析其在企業(yè)運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制、決策支持等方面的重要作用，并展望其在未來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的廣闊應(yīng)用

本書(shū)基于壓力認(rèn)知評(píng)價(jià)理論，探討了企業(yè)知識(shí)型員工工作不安全感與創(chuàng)新行為的影響機(jī)制；基于665份企業(yè)知識(shí)員工問(wèn)卷數(shù)據(jù)，重點(diǎn)分析了主動(dòng)工作行為和工作退縮行為兩種應(yīng)對(duì)策略在其中起到的不同中介作用，以及驗(yàn)證了組織創(chuàng)新氛圍的調(diào)節(jié)作用。研究結(jié)果顯示：工作不安全感既能直接正向影響員工創(chuàng)新行為，又能通過(guò)主動(dòng)工作行為正向影響員工的創(chuàng)新行為

本書(shū)是財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)與財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理方向的書(shū)籍，主要研究新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)與財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理，本書(shū)從新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述介紹入手，針對(duì)新經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行了分析研究；另外對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)做了一定的介紹；還對(duì)財(cái)政統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)管理以及財(cái)政預(yù)算方面的內(nèi)容提出了一些建議；旨在摸索出一條適合新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)與財(cái)政經(jīng)濟(jì)管