近年來畢業(yè)生大量涌入職場(chǎng)，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，如何在求職中脫穎而出已經(jīng)成為每一個(gè)求職者都必須面對(duì)的課題。在條件相當(dāng)?shù)那闆r下，口才對(duì)求職的勝出至關(guān)重要。《職場(chǎng)第一課：找工作要有好口才》就是這樣一本實(shí)用的求職口才書本書針對(duì)零基礎(chǔ)的求職者，包括畢業(yè)生等求職群體，圍繞說什么，用人單位更感興趣怎么說，能消除用人單位的疑慮的主體思路

本書將各種關(guān)聯(lián)模型整合到一個(gè)全面的、系統(tǒng)的框架內(nèi)，帶領(lǐng)讀者探索了不同形式的關(guān)聯(lián)模型，如行效應(yīng)模型、列效應(yīng)模型、行列效應(yīng)模型、行列乘法效應(yīng)模型和其他多種不同的模型，并討論了定類數(shù)據(jù)分析的最新進(jìn)展。本書還提供了來自綜合社會(huì)調(diào)查的豐富實(shí)例，直觀地演示了如何將關(guān)聯(lián)模型有效地應(yīng)用于社會(huì)科學(xué)研究。

本書從新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)層面，以從利益聯(lián)結(jié)到社會(huì)重建為主線，對(duì)鄉(xiāng)村社會(huì)組織化何以可能這一事關(guān)鄉(xiāng)村振興社會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)的核心問題進(jìn)行了解答。作為深嵌在社會(huì)關(guān)系結(jié)構(gòu)中的新經(jīng)濟(jì)形態(tài)，新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)兼具經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性雙重品格，其發(fā)展壯大將推動(dòng)形成新型鄉(xiāng)村利益共同體，并從組織、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與秩序等層面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村社會(huì)組織化，重建村落社會(huì)。發(fā)展

農(nóng)村空心化是現(xiàn)代化過程中城鄉(xiāng)關(guān)系演變的必然產(chǎn)物，農(nóng)村空心化與城鎮(zhèn)化是一個(gè)過程的兩個(gè)方面。農(nóng)村空心化的本質(zhì)是農(nóng)村人口空心化，即農(nóng)村人口流出的非農(nóng)化、城鎮(zhèn)化過程。因此，農(nóng)村空心化治理的實(shí)質(zhì)是城鄉(xiāng)關(guān)系合理化。本書以城鄉(xiāng)關(guān)系為視角，運(yùn)用社會(huì)學(xué)和政治學(xué)的方法對(duì)農(nóng)村空心化的成因、特征、影響以及治理面臨的現(xiàn)實(shí)困境等進(jìn)行理論探討，提出

在職場(chǎng)、家庭等各類人際關(guān)系中，你是否有過越界侵入他人空間，過多干涉他人的工作、生活，引起他人反感的行為？或者自己是否遭遇過這類事情，并且對(duì)這類遭遇感到不舒服？產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因，就是人與人之間沒有邊界感，無法保持最舒服的距離。 什么是邊界感？缺乏邊界感的人有什么表現(xiàn)？為什么很多人缺乏邊界感？如何建立邊界感？

作者黑川祥子采訪六位單身母親，加上自身的經(jīng)歷，講述了七個(gè)單身母親的故事。她們有的孤立無援，為孩子的學(xué)費(fèi)耗盡家產(chǎn)，不得不申請(qǐng)個(gè)人破產(chǎn)；有的得到了前夫或娘家的支持，過著還算安穩(wěn)的生活；有的從事風(fēng)俗行業(yè)，以換取高收入，為孩子贏得教育資源……無論具體情況如何，母子單親家庭的抗壓能力偏低，非常脆弱。書

《公益慈善項(xiàng)目管理》深入探討了慈善項(xiàng)目管理在現(xiàn)代慈善事業(yè)中的關(guān)鍵作用，展現(xiàn)了公益慈善從傳統(tǒng)模式向科學(xué)化轉(zhuǎn)型的必然趨勢(shì)。通過引入專業(yè)項(xiàng)目管理方法，慈善項(xiàng)目得以更加高效地運(yùn)營(yíng)。課程系統(tǒng)梳理了慈善項(xiàng)目管理的五個(gè)核心階段項(xiàng)目開發(fā)與設(shè)計(jì)、啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、收尾，并結(jié)合經(jīng)典案例，借鑒國(guó)際前沿理論和實(shí)踐，緊密結(jié)合中國(guó)慈善的獨(dú)特背景，

對(duì)于面對(duì)職業(yè)選擇感到不安的讀者來說，本書以大量科學(xué)研究為基礎(chǔ)，對(duì)如何進(jìn)行職業(yè)選擇的問題，給出了具體可行的參考建議。例如，怎樣才能做出后悔較少的決定；能給我們帶來真正喜悅的工作方式是什么；面對(duì)人生的選擇這種沒有正確答案的煩惱，該如何應(yīng)對(duì)……本書希望通過解決這些基本的問題，讓讀者能夠找到有幸福感

本書是一本職場(chǎng)勵(lì)志類文集，探討了如何平衡工作與生活，并針對(duì)職場(chǎng)中遇到的一些困惑提供了一些針對(duì)性的建議，希望可以為職場(chǎng)內(nèi)卷中的年輕人提供一些幫助。本書講打工人在職場(chǎng)中遇到的種種挑戰(zhàn)和困惑，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱門話題，能引發(fā)人們對(duì)“如何更好地平衡工作和生活”這個(gè)主題進(jìn)行思考，希望大家明白打的是工，過的卻是自己的人生。

調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是我們黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功。本書以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，緊密結(jié)合黨員干部工作實(shí)際，一是從調(diào)查研究的實(shí)踐與理論、內(nèi)容與程序、途徑與方法、誤區(qū)與管理等方面全面闡述如何提高調(diào)查研究能力；二是多層次、多側(cè)面系統(tǒng)闡釋了黨政機(jī)關(guān)調(diào)研報(bào)告的基本理論、基本要求和寫作技巧，詳細(xì)介紹了經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研報(bào)