《大型會議組織與管理》中所寫的是編者常云多年來組織和管理各種大型會議所積累的經(jīng)驗和技巧，以便讓大家了解從會議策劃立項、籌備組織、前期宣傳、現(xiàn)場實施和管理，到會后評估等過程中應(yīng)該關(guān)注的一些問題，讀者可以結(jié)合自己或者別人的實踐來不斷完善你的會議組織方法和管理能力，從而更加成功、有效地組織和管理會議。 本書是按照組織會議的

本教材分為理論篇、技術(shù)篇、開發(fā)篇和發(fā)展應(yīng)用篇四篇，共14章。理論篇介紹了管理信息系統(tǒng)的基本概念和基本理論。技術(shù)篇介紹了管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)。開發(fā)篇介紹了管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和開發(fā)方法。發(fā)展應(yīng)用篇介紹了管理信息系統(tǒng)的發(fā)展方向和相關(guān)應(yīng)用。 本教材同時配有多媒體教案、試題庫系統(tǒng)、教學(xué)演示系統(tǒng)和學(xué)習(xí)交流網(wǎng)站。 本書可作為普通高

《秘書工作情境案例》根據(jù)《狐貍信條與穿山甲法則：一個外企女秘書的日記》改編而成，涵蓋了從事秘書工作的基本要求，秘書必備的工作知識和社會常識，秘書的人際溝通，秘書接待與禮儀，秘書的基本技能，秘書的職涯規(guī)劃與自我管理六大部分案例。 統(tǒng)一的人物角色、豐富有趣的秘書工作情境、生動細膩的故事情節(jié)，自然順暢地貫穿于60篇案例。每篇

名家薈萃：參與編寫的包括全國十幾所“985”院校、“211”重點院校及著名財經(jīng)類院校的院長、教授、博導(dǎo)及知名學(xué)者，學(xué)術(shù)造詣深厚，既有卓越的教學(xué)科研經(jīng)驗，又有豐富的教材編寫經(jīng)驗。教輔配套齊全：教材采用全新立體化模式，教學(xué)配套實用、精美�！耙恢魅�副”（一本主教材、一本配套習(xí)題集、一套教學(xué)課件、一批網(wǎng)絡(luò)資源）的創(chuàng)新設(shè)計將學(xué)習(xí)

溝通的理念和藝術(shù)是在溝通實踐中提煉和總結(jié)出來的，這種理念和藝術(shù)的學(xué)習(xí)與傳承需要通過感悟、反思與實踐。如何讓這些理論對學(xué)習(xí)者需的理念產(chǎn)生影響，并使學(xué)習(xí)者的溝通技巧真正得到改善？潘軍編著的《卓越管理溝通》通過“【通俗易懂的理論】+【案例分析】+【故事分享】+【游戲與啟示】+【行動與反思】”的模式，使溝通理念在故事分享與案例

《組織行為學(xué)》從個體行為、團體行為、組織行為和組織發(fā)展四個方面，系統(tǒng)而完整地闡述了組織行為學(xué)的基本概念和基本理論，包括個體知覺、個性心理與行為、群體規(guī)模與行為、團隊組織和管理、群體溝通與沖突、領(lǐng)導(dǎo)與決策、權(quán)利與政治、組織設(shè)計與組織文化等等。圍繞一定組織中人的心理與行為活動的相互作用，通過對個體、群體心理特征和心理活動的

《管理學(xué)：原理、方法與案例（第2版）》綜合國內(nèi)外管理學(xué)的學(xué)術(shù)理論與實踐，以計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等基本管理職能來形成全書的基本結(jié)構(gòu)，全面系統(tǒng)地論述了管理學(xué)的原理與方法。全書共分為總論、管理環(huán)境、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制六篇共十五章。作者力求反映當前管理理論最新研究成果，列入了一些國內(nèi)外管理界十分關(guān)注的焦點問題；為了便于學(xué)

《21世紀公共管理系列教材：管理秘書實務(wù)（第3版）》涉及公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和選修課三部分的20多門課程。本套教材立足本科教學(xué)的需要，從本科教育的特點出發(fā)，從公共管理和公共行政教育的特點出發(fā)，在教材編寫和內(nèi)容安排上，強調(diào)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能；同時，也盡可能地體現(xiàn)創(chuàng)新性、前沿性的特點。參加本套教材編寫的有中國人

《全國高等職業(yè)教育經(jīng)濟管理專業(yè)精品系列教材：管理學(xué)基礎(chǔ)》主要講述管理學(xué)的基本理論和基本概念。全書共分12章，對管理的四項職能做較為詳細深入的分析，其中第一章是管理學(xué)概述；第二章講述管理思想演變；第三章、第四章講述管理的計劃職能；第五章到第七章講述管理的組織職能；第八章到第十章講述領(lǐng)導(dǎo)職能的內(nèi)容；第十一章、第十二章講述控

《21世紀管理學(xué)教材：管理思想史（應(yīng)用型）》共分四篇，深入淺出地介紹了西方管理思想、東方管理思想、東西方管理思想的比較、管理創(chuàng)新與發(fā)展趨勢。既有經(jīng)典故事、案例分析，也有理論剖析；既有學(xué)術(shù)性，也有趣味性；并注重理論聯(lián)系實踐，是一本通俗易懂的教材。學(xué)習(xí)管理思想史，可以事半功倍地學(xué)習(xí)前人和大師們的智慧，訓(xùn)練自己的思維，了解各