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《秘書禮儀》是高等職業(yè)教育秘書專業(yè)系列教材之一。《秘書禮儀》共12章，內(nèi)容包括：秘書與禮儀、秘書服飾禮儀、秘書見面禮儀、秘書交談禮儀、秘書體態(tài)禮儀、秘書接待禮儀、電子通信禮儀、日�；顒佣Y儀、宴請禮儀、秘書涉外禮儀、禮儀文書以及宗教與風俗。書后還附有與秘書禮儀相關的知識介紹，以備學生參考。《秘書禮儀》從秘書人員的日常工作

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本書是普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材，主要內(nèi)容包括信息與管理、信息的度量、信息采集與存儲、信息編碼、信息傳輸、信息的加密、信息處理、信息決策理論與方法等。本書以信息生命周期為主線，貫穿整部教材，并以最新、最全面的認識闡述信息和管理信息的基本概念、基礎理論和處理方法。本書同時強化實踐技能，讓學生在掌握基本理論的基礎上

《領導決策論》系統(tǒng)而深入地論述了領導的定義，領導研究，領導力，領導的決策，以及決策前的選擇，決策者因素，決策中的選擇等內(nèi)容。的決策選擇歷來受到社會關注，各時代各階級統(tǒng)治集團為鞏固與發(fā)展其統(tǒng)治，除了選拔才能之士和任用可信賴人員，還必定在實踐中反復探討如何作出有利的決策選擇，并力求提高領導層的決策素質(zhì)與*準。在當代，由于事

《管理思想史/遼寧省高等教育自學考試指定教材》全面系統(tǒng)地介紹了西方管理思想的演變歷史，不同時期的代表人物及其管理思想，現(xiàn)代管理理論叢林和當代管理理論等內(nèi)容。通過深入淺出的闡述，使考生能更好地把握《管理思想史/遼寧省高等教育自學考試指定教材》的理論體系，學習和借鑒西方的管理理論和方法，為提高自身的管理理論水平和實踐應用能

緒論、計劃、人力資源開發(fā)與管理、組織、領導等，內(nèi)容豐富、通俗易懂，供廣大讀者參考。

《咨詢心理學/21世紀應用心理學書系》分為上、中、下三篇，反映了作者們多年來從事心理咨詢和治療方面的成功經(jīng)驗，從結(jié)構(gòu)到內(nèi)容上博采眾長，如對后現(xiàn)代主義心理治療理論的介紹、對最前沿的表演理論的論述，還介紹了東方的理論和實踐研究，如中國中醫(yī)心理治療、日本森田療法。 《咨詢心理學/21世紀應用心理學書系》不僅

(教)管理經(jīng)濟學(干春暉)