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本書基于對旅游行業(yè)的深刻理解和對語言學與翻譯學的系統(tǒng)研究，致力于探討旅游領(lǐng)域中英語與翻譯的實踐應用。本書首先介紹了旅游英語基礎(chǔ)知識，旅游領(lǐng)域英語表達的基礎(chǔ)語法、詞匯，以及常見對話場景；接著，探討旅游翻譯的基本原理、技巧和策略，通過實際案例分析，深入剖析翻譯過程中可能遇到的挑戰(zhàn)和解決方法；然后，強調(diào)在旅游背景下的跨文化交

本書旨在通過對國內(nèi)外鄉(xiāng)村綠色旅游形象管理的比較研究，深入剖析其背后的理念、策略和實施效果，以期為我國鄉(xiāng)村綠色旅游形象管理的提升提供理論支持和實踐指導。通過比較研究，可以更好地理解不同文化背景下鄉(xiāng)村旅游形象管理的共性和差異，進而探索適合我國國情的鄉(xiāng)村旅游形象管理路徑。鄉(xiāng)村振興是國家實施的重要戰(zhàn)略，鄉(xiāng)村綠色旅游是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)

本書立足于區(qū)域經(jīng)濟學的視角，用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的體系來研究、評價與比較省域的農(nóng)業(yè)競爭力水平。本書試圖運用西方經(jīng)濟學的分析范式，將理論分析方法與實證分析方法結(jié)合起來，以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、競爭力評價模型為理論基礎(chǔ)，對山東與湖北的省域農(nóng)業(yè)競爭力分別進行評價與比較。主要研究內(nèi)容包括省域農(nóng)業(yè)競爭力來源的系統(tǒng)分析框架構(gòu)建，省域農(nóng)業(yè)競

《企業(yè)績效與薪酬管理機制研究》是一本企業(yè)管理類圖書。本書主要研究當代企業(yè)績效與薪酬管理研究機制，本書從企業(yè)績效與薪酬管理基礎(chǔ)理論介紹入手，針對企業(yè)績效管理、績效計劃與監(jiān)控、績效計劃與監(jiān)控、企業(yè)績效管理體系與評價進行了分析研究；另外對企業(yè)薪酬管理、戰(zhàn)略性薪酬管理與薪酬體系做了一定的介紹；還對薪酬設計、員工福利管理、特殊群

本書研究了數(shù)智時代背景下品牌營銷創(chuàng)新的相關(guān)內(nèi)容，主要包括品牌觀念概述，數(shù)字時代品牌營銷的趨勢分析，媒體時代品牌營銷的競爭力，智能時代品牌營銷策劃創(chuàng)新，數(shù)智時代品牌營銷案例分析等方面的內(nèi)容。本書通過大量的案例拆解、翔實的數(shù)據(jù)內(nèi)容，以及可操作的策略與方法，來闡述品牌營銷，系統(tǒng)介紹了數(shù)智時代營銷各環(huán)節(jié)應用方法與實踐步驟，還有

時下，各商場超市公司都在推行“流程管理”，因為“流程管理”可以讓企業(yè)管理變得簡潔高效，有效降低企業(yè)管理成本，為企業(yè)發(fā)展帶來了嶄新的局面。同時，在推行“流程管理”方面，“如何操作？如何落地……”等成為擺在很多商場超市管理者們面前亟待解決的問題。本書以“流程管理操作細節(jié)”為主題展開詳盡闡述，將實用性的內(nèi)容與可即查即用的閱讀

《中華人民共和國資源稅法》的頒布，標志著我國資源稅、環(huán)境保護稅、耕地占用稅、車船稅、煙葉稅五大資源環(huán)境類綠色稅種已全部完成立法。本書以《資源稅法》《環(huán)境保護稅法》《耕地占用稅法》《車船稅法》《煙葉稅法》及其實施條例、實施辦法以及相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)整理，為滿足廣大稅務干部學習培訓需要，幫助資源和環(huán)境稅崗的稅務干部全面掌握

《審計案例》堅持“反映審計面貌，總結(jié)思路方法，提升專業(yè)能力，服務審計工作”的編選方針，緊貼最新審計實踐，有以審計事項或?qū)徲媹鼍盀橹饕獌?nèi)容的案例，也有以故事化的方式講述的審計案例，還有以審計文書或?qū)徲嬳椖拷M織實施為主要內(nèi)容的案例。本冊以基層審計機關(guān)組織開展的財政審計、農(nóng)村信用社審計、企業(yè)審計、民生審計、大數(shù)據(jù)審計等項目或

新時代的人力資源管理面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。本文旨在針對人力資源管理存在的問題提出創(chuàng)新優(yōu)化策略。首先，通過明確人力資源管理的內(nèi)涵，分析人力資源管理優(yōu)化、配置優(yōu)化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化；其次，梳理了當前人力資源管理所面臨的問題，詳細分析了人力資源培訓與考核的優(yōu)化；再次，闡述了人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對數(shù)字時代人力資源的新發(fā)展提出論述；最后