權力并不是一個生僻或晦澀的概念。任何人在探究權力時都不應將其視作只有專家才能洞悉本質的神秘事物。 作為人類社會*重要的幾個概念之一，權力無需借助定義就能被大眾所理解。然而，一旦深究下去，權力就變得復雜起來：意愿是如何被強加于他人并且讓對方默許？是何種深層力量使人們甘愿屈服，放棄自己的選擇去接受他人的安

本書作者潘啟雯具有媒體人獨特眼光和學者深邃洞察力的敘事才能,長期關注當今經濟、社會科學及新科技領域的近期新研究進展和各類社會問題,力求以精練流暢的筆法,將犀利獨到的觀點傳達給讀者,并輔以嚴謹?shù)目茖W研究證據支持。本書的內容深刻、豐富、有趣,具極強的可讀性。像打開“盲盒”般帶你洞悉一系列前沿問題背后的規(guī)則,讓你有思路、有方

本書是美國知名領導學專家加里•尤克爾的代表作品，也是一部系統(tǒng)、規(guī)范的領導學經典著作。全書對正式組織中的領導理論和研究進行了全面、廣泛的考察，對領導與管理工作的性質、有效領導行為、領導與授權、領導與追隨者、領導的權力與影響、變革領導、團隊領導、戰(zhàn)略領導等內容進行了詳盡闡述，并對倫理型領導、服務型領導、

即便對于很多專家來說，事先未接受任何培訓，就被推向導師這一角色也會令人焦慮。成為職場導師意味著什么？應當培養(yǎng)哪些基本技能？如何把握職場指導的過程，維護良好的師生關系？在指導實踐中有哪些注意事項？如何制訂指導計劃？ 本書對職場導師的工作內容進行了描述，表示了職場導師指導與其他培養(yǎng)方式的不同之處，并就職場導師應該具備的基

本書分為題庫演練、模擬試卷兩部分，內容包括：管理學基礎、組織行為學、人力資源管理、公共事業(yè)管理、行政倫理學、公文寫作，并有參考答案及解析。

本書注重管理學各方面內容的相互關聯(lián)，從而實現(xiàn)形成科學的管理學的”體系”。本書準確闡述了管理學基本概念的內涵和外延，系統(tǒng)論述了基本原理成立的假設條件與適用范圍，科學地分析了管理的基本方法，合理地吸收了最新的研究成果。該書有以下特點：重視管理理念的界定和管理思想的歷史發(fā)展，重點闡述管理基本原理(規(guī)律)；注重管理全過程呈現(xiàn)的

《管理學基礎》是管理科學的基礎學科和重要組成部分，是學習管理學其它專門學科的前提和基礎。它是運用馬克思主義的辯證唯物論和歷史唯物論觀點闡釋管理活動這一社會現(xiàn)象的本質特性，探討和研究管理活動的基本規(guī)律及特點，以便更好地協(xié)調人們的活動，收到良好的管理效果的一門科學。全書分總論、計劃、組織、領導和控制共5篇，系統(tǒng)介紹了管理學

本教材結合溝通知識，學習如何提升個人的溝通能力，教材分基礎篇章、技能提升篇章、應用拓展篇章三個模塊進行教學內容的組織安排。基礎篇章重在講授溝通的基本概念、溝通障礙，對溝通客體進行分析，并做好溝通心態(tài)準備；技能提升篇章講授非語言溝通、口頭溝通、演講、傾聽、交談、書面溝通、電話與網絡溝通等內容，提升學習者的聽、說、讀、寫能

這是一位資深老秘書從多年工作實踐中總結出來的公文寫作指導書。全套書分為基礎篇、方法篇、語言篇、磨礪篇和修改篇五種，其內容全面而豐富，不僅闡述了公文寫作從知識儲備、文稿構思、撰寫潤色到修改完善的全過程，還以生動案例傳授文秘人員的自我提升之道，如職業(yè)素養(yǎng)、心性磨礪、溝通技巧等，是公文寫作者的進修寶典。 本套書為修訂再版，在

本書共九章，內容包括：管理學原理、一般管理理論和行政組織理論、定量管理及現(xiàn)代管理思想、行為管理、科學管理、管理學在企業(yè)計劃統(tǒng)籌中的實踐、管理學在企業(yè)協(xié)調中的實踐等。