2003年9月24日，習(xí)近平同志調(diào)研寧波鄞州灣底村時(shí)，提出“千萬工程”只有以業(yè)為基，才有持久生命力。本書以寧波灣底村鄉(xiāng)村振興發(fā)展為實(shí)踐樣本，提出我國(guó)鄉(xiāng)村振興可持續(xù)發(fā)展評(píng)價(jià)及路徑研究，為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究提供浙江樣本。書稿主要分為三個(gè)篇章：第一篇情景再現(xiàn)：以灣底村的背景案例情景再現(xiàn)“千萬工程”實(shí)施意義背

本書是經(jīng)管類學(xué)科精品教材之一。本書考慮了理論與實(shí)踐的結(jié)合，對(duì)于高級(jí)財(cái)務(wù)管理概述、公司治理與財(cái)務(wù)治理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系與方法、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理、企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)管理、公司重組和財(cái)務(wù)清算管理、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、國(guó)際財(cái)務(wù)管理、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理、非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)管理等均有詳細(xì)講解，并且在每章的章末附有復(fù)習(xí)思考題等，旨在幫助學(xué)生了解學(xué)科基

本書按照運(yùn)營(yíng)的邏輯順序進(jìn)行編排，深入淺出地將運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)理念與國(guó)內(nèi)外企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐相結(jié)合，將理論知識(shí)與企業(yè)案例緊密相連，著重介紹了供應(yīng)鏈管理的相關(guān)知識(shí)，如庫(kù)存管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理內(nèi)容，同時(shí)對(duì)社會(huì)關(guān)注的質(zhì)量問題也進(jìn)行了介紹，對(duì)當(dāng)今流行的幾種重要的生存運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行介紹。同時(shí)向讀者展示了有關(guān)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程、企業(yè)的

本教材主要內(nèi)容包括企業(yè)文化產(chǎn)生與發(fā)展、企業(yè)文化的要素與結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化的功能與戰(zhàn)略地位、企業(yè)文化的內(nèi)核、企業(yè)文化體系的構(gòu)建與實(shí)施保障、企業(yè)文化的沖突與整合、企業(yè)文化變革、企業(yè)責(zé)任文化、企業(yè)跨文化管理以及中國(guó)傳統(tǒng)商業(yè)文明與現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)展等十大主要問題。教材主要特色包括四個(gè)個(gè)方面：第一，是強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的基礎(chǔ)知識(shí)；第二，對(duì)中

本教材緊扣課程教學(xué)目標(biāo)，在讓學(xué)生掌握戰(zhàn)略管理的基本概念、基本理論、基本方法的基礎(chǔ)上，了解戰(zhàn)略管理研究的理論前沿和發(fā)展動(dòng)向，關(guān)注與企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展相關(guān)的戰(zhàn)略問題，嘗試應(yīng)用所學(xué)基礎(chǔ)理論解決企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理問題，提高觀察企業(yè)戰(zhàn)略問題的敏銳度和思維能力。本書在體系上注重戰(zhàn)略管理知識(shí)體系的系統(tǒng)性，給學(xué)生勾畫出一個(gè)完整的戰(zhàn)略管理理論框

本書將關(guān)系嵌入的思想引入企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織演化的研究領(lǐng)域，以擴(kuò)展的資源基礎(chǔ)理論為基礎(chǔ)，對(duì)以關(guān)系嵌入視角下的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織演化機(jī)制和路徑選擇問題進(jìn)行了較為全面的剖析，構(gòu)建了既有理論基礎(chǔ)又與實(shí)踐相符的研究框架。本文的創(chuàng)新性研究工作有以下幾個(gè)方面：(1)基于資源依賴?yán)碚摲治隽司W(wǎng)絡(luò)組織演化的驅(qū)動(dòng)力來源，建立了“關(guān)系嵌入——資源獲取——

為讀者提供了豐富的理論知識(shí)和實(shí)用的管理方法，為企業(yè)在全球化競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的高效協(xié)同與優(yōu)化提供支持。本書主要研究以下三個(gè)理論問題：(1)供應(yīng)商如何利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)從歷史預(yù)測(cè)和實(shí)際需求數(shù)據(jù)中還原出買方的真實(shí)預(yù)測(cè)偏好。(2)基于真實(shí)案例，分析買方在多周期預(yù)測(cè)共享中預(yù)見期對(duì)預(yù)測(cè)偏好的影響，以及產(chǎn)品的特征(例如，需求量)是否可能影

本書通過“人力資源管理基礎(chǔ)理論-人力資源管理六大職能-人力資源管理轉(zhuǎn)型與變革”的框架設(shè)計(jì)相關(guān)內(nèi)容，共分為十章內(nèi)容，適當(dāng)加入數(shù)字化人力資源相關(guān)內(nèi)容。本書立足應(yīng)用型人才培養(yǎng)需求，體現(xiàn)應(yīng)用型本科教育的辦學(xué)特色，以普及和提升人力資源管理素質(zhì)為目標(biāo)，達(dá)到提高讀者操作應(yīng)用能力之目的。其最大特色就體現(xiàn)在實(shí)用性和操作性，每章開篇均有“

本書作為會(huì)計(jì)學(xué)分支下的重要學(xué)科教材，匯集企業(yè)各級(jí)管理人員必須掌握的知識(shí)，從適應(yīng)新形勢(shì)下管理會(huì)計(jì)教學(xué)和實(shí)踐應(yīng)用各方面需要出發(fā)，針對(duì)成人教育教學(xué)對(duì)象的特點(diǎn)及其實(shí)際狀況，依據(jù)最新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的實(shí)踐，兼顧教學(xué)內(nèi)容的順暢性，設(shè)置教材章節(jié)結(jié)構(gòu)，使之更加適應(yīng)實(shí)踐應(yīng)用的要求，突出管理會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、基本概念和

本書為工商管理專業(yè)了解會(huì)計(jì)知識(shí)的必修課，是在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)上的專業(yè)課程。本書分為成本會(huì)計(jì)基本理論、成本核算具體內(nèi)容以及成本報(bào)表的編制與分析三個(gè)部分。所包括的只是模塊主要有：成本會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、成本核算、成本報(bào)表編制與分析。其中涉及成本會(huì)計(jì)的職能、核算要求、賬戶設(shè)置；簡(jiǎn)介費(fèi)用歸集與分配、產(chǎn)品成本計(jì)算方法，商品產(chǎn)品成本報(bào)表、制造