資本和資金不會自發(fā)地向西部欠發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聚集。項目制超越市場和資本的逐利性，在國家相關(guān)政策的支持下，引領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目下移。超越市場，就是分析經(jīng)濟制度、經(jīng)濟政策對市場缺陷的補充和修正。本書從學(xué)術(shù)性和實踐性角度出發(fā)，回答“項目對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟增長的重要意義”這樣的現(xiàn)實之問、時代之問、中國之問。本書通過參與式觀

本書以西南地區(qū)為視角進行鄉(xiāng)村旅游研究，西南地區(qū)由于地質(zhì)地貌、歷史文化、氣候條件等因素，在地理環(huán)境上形成了相對統(tǒng)一的區(qū)域。同時隨著“一帶一路”倡議和“長江經(jīng)濟帶”規(guī)劃的實施，成昆、成渝、川黔、貴昆等高鐵線路的開通，將整個西南地區(qū)省會城市以及重要旅游城市串聯(lián)起來，對區(qū)域鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展具有重要意義。研究西南地區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展也

本書從新一輪全球產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的時代背景出發(fā)，以國家級承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)的經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展為核心研究對象，對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移驅(qū)動國家級示范區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的機制與路徑進行了專門研究。研究的主要內(nèi)容括：(1)區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵及其測評指標體系。(2)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移驅(qū)動承接地經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的理論機制。(3)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移驅(qū)動國家級示范區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)

本書旨在研究化工企業(yè)社會責任實踐的內(nèi)容及其對企業(yè)價值的影響和內(nèi)在機制，將從企業(yè)財務(wù)價值和顧客共創(chuàng)價值兩個方面探討化工企業(yè)如何在社會責任實踐方面實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)價值。本書研究內(nèi)容共分為八章，分別是：緒論、相關(guān)概念與理論、化工企業(yè)社會責任實踐內(nèi)容、我國化工企業(yè)社會責任實踐水平評價、化工企業(yè)社會責任實踐對企業(yè)財務(wù)價值

本書稿是在已出版的《中國稅制》(第四版)基礎(chǔ)上修訂而成的。在介紹稅收原則、稅制構(gòu)成要素和我國稅制的建立與發(fā)展的基礎(chǔ)上，介紹了我國稅收制度改革的發(fā)展趨勢，力求反映我國稅制改革的新情況，吸納稅制研究的新成果，關(guān)注稅收法律法規(guī)和政策的時效性，盡可能地采用了當前已經(jīng)頒布實施的最新的稅收法律法規(guī)，刪除已經(jīng)失效的稅收政策，使讀者能

本書以全球的宏闊視野，尋求紡織長遠長久之策。內(nèi)容包括科技、時尚、綠色三大篇，系統(tǒng)分析全球紡織產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與未來格局，通過前瞻性、專業(yè)性的梳理，擘畫紡織產(chǎn)業(yè)未來圖景�？萍计�，剖析新變革下的科技創(chuàng)新之術(shù)，全面梳理全球紡織科技創(chuàng)新成果與新動態(tài)，圍繞綠色化、智能化、高端化三大方向展開；時尚篇，洞察新格局下的時尚文化之勢，以全球時尚

本書將商務(wù)場合可能會出現(xiàn)的各種情境囊括在內(nèi)，將商務(wù)會話和往來郵件這些讓外企上班族頭疼的內(nèi)容經(jīng)過悉心編排后呈現(xiàn)，側(cè)重提升職場人士對英語的實際應(yīng)用能力。商務(wù)會話集部分分為：詞匯、對話、短句、實用句型四個環(huán)節(jié)；商務(wù)E-mail集按照郵件、詞匯、短句、實用句型四個環(huán)節(jié)。雙管齊下，使上班族的會話和寫作能力得到同步提升。書中包含多

回溯國內(nèi)外金融市場的發(fā)展，價值投資無疑是幫助投資者穿越投資迷霧、抓住市場機會的財富鑰匙，這已經(jīng)被巴菲特、查理芒格、彼得林奇、李錄等許多投資人所驗證。價值投資理念深入人心，受到投資者的追捧。全書分為六個部分，系統(tǒng)介紹了價值投資理論，通過定性、定量分析和行業(yè)案例來闡述在實戰(zhàn)中如何使用價值投資，同時還介紹了有效的估值方法，給

本書詳細闡述了互聯(lián)網(wǎng)時代下人力資源面臨的新挑戰(zhàn)，包括時代背景、特征、社會影響以及企業(yè)人力資源管理變革，為全書奠定理論基礎(chǔ)。之后敘述了構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源戰(zhàn)略的分析框架，包括環(huán)境分析、目標設(shè)定、戰(zhàn)略選擇與實施、評價與調(diào)整等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源管理方法論。本書還深入探討互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源規(guī)劃的核心理念、招聘

本書首先梳理了低碳視角下綠色供應(yīng)鏈的相關(guān)理論和文獻，通過調(diào)研訪談等方法聚焦當前生鮮品冷鏈的運營中存在的主要問題，挖掘分析生鮮品冷鏈優(yōu)化調(diào)控的關(guān)鍵要素，提出基于生命周期評估的生鮮品冷鏈碳足跡測算方法；在此基礎(chǔ)上，將生鮮品冷鏈劃分為上、中、下游三個階段，并從新鮮度、碳減排技術(shù)、碳標簽制度、碳規(guī)制政策以及低碳消費等角度考慮其