詹姆斯·賽爾(JamesSale)深刻探索了激勵(lì)的本質(zhì)，清晰闡述了我們對(duì)激勵(lì)的需求及其缺失可能導(dǎo)致的后果。他的研究范圍廣泛，從個(gè)人和團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展到組織和職場(chǎng)環(huán)境等核心領(lǐng)域，他對(duì)激勵(lì)的概念進(jìn)行了精確的定義和量化。詹姆斯·賽爾不僅闡釋了激勵(lì)與績(jī)效、生產(chǎn)力等核心議題之間的聯(lián)系，還揭示了激勵(lì)在自我覺(jué)察、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)

本書(shū)回顧了西方左翼女性主義社會(huì)再生產(chǎn)理論的重要成果。她們的理論是以勞動(dòng)力再生產(chǎn)為核心論題，以展現(xiàn)女性再生產(chǎn)勞動(dòng)的價(jià)值和作用為理論著力點(diǎn)，以揭示資本主義商品生產(chǎn)與勞動(dòng)力再生產(chǎn)的關(guān)系為理論突破，以解決階級(jí)剝削以及性別、種族等社會(huì)壓迫問(wèn)題為理論目標(biāo)的重要成果。雖然批判資本主義和性別壓迫是左翼女性主義共同立場(chǎng)，但在她們內(nèi)部出現(xiàn)

這是一本講述投資策略和股票分析方法的經(jīng)典圖書(shū)。本書(shū)聚焦公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析，即巴菲特推崇的經(jīng)濟(jì)護(hù)城河策略，是價(jià)值投資的簡(jiǎn)明讀本。在書(shū)中，晨星評(píng)級(jí)公司證券研究部前主管帕特·多爾西深入探討了為何護(hù)城河是長(zhǎng)期投資的重要評(píng)估指標(biāo)，并研究了護(hù)城河最常見(jiàn)的四個(gè)來(lái)源：無(wú)形資產(chǎn)、客戶(hù)轉(zhuǎn)換成本、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和成本優(yōu)勢(shì)。作者巧妙地通過(guò)一系列案例

本書(shū)全面記述了國(guó)網(wǎng)杭州供電公司及其下屬各區(qū)縣電力事業(yè)2021年的管理、生產(chǎn)和發(fā)展情況，設(shè)特載、企業(yè)概況、電網(wǎng)建設(shè)、供電生產(chǎn)、用電營(yíng)銷(xiāo)、科技、經(jīng)營(yíng)管理、行政管理等，圖文并茂，是了解杭州供電公司的最新資料。本書(shū)全面記述了國(guó)網(wǎng)杭州供電公司及其下屬各區(qū)縣電力事業(yè)2021年的管理、生產(chǎn)和發(fā)展情況，設(shè)特載、企業(yè)概況、電網(wǎng)建設(shè)、供電

本書(shū)以我國(guó)航天事業(yè)發(fā)展歷程為脈絡(luò)，運(yùn)用總結(jié)歷史及與時(shí)俱進(jìn)的思維和方法，結(jié)合作者長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，深入探討了航天領(lǐng)域質(zhì)量文化的基本要義、核心內(nèi)涵、主要生態(tài)和建設(shè)方法。本書(shū)共七章，分別從不同的側(cè)面就新時(shí)代航天特色質(zhì)量文化的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)、精神與要義進(jìn)行系統(tǒng)研究和總結(jié)。本書(shū)具有創(chuàng)新性、引領(lǐng)性和理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn)，對(duì)航天領(lǐng)域組織

《審計(jì)案例》堅(jiān)持“反映審計(jì)面貌，總結(jié)思路方法，提升專(zhuān)業(yè)能力，服務(wù)審計(jì)工作”的編選方針，緊貼最新審計(jì)實(shí)踐，有以審計(jì)事項(xiàng)或?qū)徲?jì)場(chǎng)景為主要內(nèi)容的案例，也有以故事化的方式講述的審計(jì)案例，還有以審計(jì)文書(shū)或?qū)徲?jì)項(xiàng)目組織實(shí)施為主要內(nèi)容的案例。本冊(cè)以審計(jì)機(jī)關(guān)組織開(kāi)展項(xiàng)目或?qū)徲?jì)事項(xiàng)為原型或基礎(chǔ)，分享經(jīng)驗(yàn)做法。內(nèi)容有審計(jì)揭示的違紀(jì)違法典型

本書(shū)試圖從本土特色和全球視野兩個(gè)維度，通過(guò)對(duì)大量的第一手文獻(xiàn)的梳理和研讀，描繪中國(guó)和海外典型國(guó)家突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)體系和審計(jì)體系的特征和內(nèi)涵。在總結(jié)中國(guó)突發(fā)公共事件審計(jì)歷程與歷史經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，分別選取美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、巴西、日本、俄羅斯、澳大利亞、新西蘭、印度、韓國(guó)等典型國(guó)家的突發(fā)公共事件應(yīng)急管理體系、突發(fā)公共事

本書(shū)反應(yīng)了浙江省湖州市電力系統(tǒng)廣大職工在電力企業(yè)改革與發(fā)展中撰寫(xiě)的優(yōu)秀管理論文，文章突出了職工積極參與改革并親身投入到各項(xiàng)改革創(chuàng)新活動(dòng)中去的事例，實(shí)施優(yōu)秀管理論文征集就是總結(jié)和提煉廣大職工的管理水平，展示湖州電力員工的精神面貌。為充分鼓勵(lì)各會(huì)員單位員工積極參與企業(yè)的改革和發(fā)展，所征集文章經(jīng)協(xié)會(huì)優(yōu)秀管理論文評(píng)審委員會(huì)的初

《北京商務(wù)年鑒(2024)》由北京市商務(wù)局年鑒編輯委員會(huì)編纂，是本市商務(wù)領(lǐng)域唯一的權(quán)威性、綜合性年鑒。全面、系統(tǒng)地記述了2023年北京市商務(wù)領(lǐng)域的基本情況和取得的成就，主要包括2023年1月1日至12月31日期間的工作成果、相關(guān)數(shù)據(jù)和工作照片，并在重要文獻(xiàn)中涉及2024年全市商務(wù)工作安排。內(nèi)容由商務(wù)部門(mén)各單位和海關(guān)、出

2024年是新中國(guó)成立75周年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。中國(guó)國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)繼續(xù)舉辦第三十八屆“中國(guó)外經(jīng)貿(mào)改革與發(fā)展”征文活動(dòng)，征文的主題為“擴(kuò)大高水平對(duì)外開(kāi)放，穩(wěn)盤(pán)固鏈增動(dòng)能”。經(jīng)過(guò)初評(píng)、復(fù)評(píng)和終評(píng)后，于10月13日召開(kāi)終審總評(píng)會(huì)。評(píng)審委員會(huì)專(zhuān)家堅(jiān)持“公平、公正、重質(zhì)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)過(guò)三輪評(píng)審，確定了20