本書為浙商高質(zhì)量發(fā)展叢書之一。組織高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵是組織變革與人力資源優(yōu)勢。企業(yè)需要提升動(dòng)態(tài)能力來獲取競爭優(yōu)勢，如何把握組織變革方向與時(shí)機(jī)，化解組織變革過程中的抵制行為，如何獲取人力資源競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。本書以案例理論的方式呈現(xiàn)，圍繞組織發(fā)展主題，選擇相應(yīng)的典型案例分析浙商在組織發(fā)展中面臨的問題和做法，深

職業(yè)教育的發(fā)展，體現(xiàn)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和教育現(xiàn)代化水平。黨的二十大報(bào)告指出，要加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大國工匠、高技能人才。大國工匠、高技能人才作為黨的二十大報(bào)告中提出的全新國家戰(zhàn)略人才力量，其培育一直以來離不開職業(yè)教育的支持。本書基于共同富裕遠(yuǎn)景，結(jié)合民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和區(qū)域職業(yè)教育體系建設(shè)的戰(zhàn)略性

本書為浙商高質(zhì)量發(fā)展叢書之一。在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，創(chuàng)新發(fā)展已經(jīng)成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵力量。本書以案例理論的方式呈現(xiàn)，圍繞創(chuàng)新發(fā)展這一領(lǐng)域，分別選擇吉利集團(tuán)、海康威視、萬向集團(tuán)等典型企業(yè)案例來展現(xiàn)浙商在高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中的獨(dú)特理念、路徑和做法，并論述浙商在新發(fā)展階段實(shí)現(xiàn)向引領(lǐng)者躍遷的方向和探索，以及其中光鮮亮

浙江省蒼南縣素有浙江南大門之稱，是溫州模式主要發(fā)祥地之一，歷來擁有改革的基因。2019年，蒼南縣響應(yīng)黨中央的號(hào)召，積極探索新型城鎮(zhèn)化改革的新路，推動(dòng)全國首個(gè)鎮(zhèn)改市成功落地。同時(shí)，通過綠色引擎、文旅融合、商貿(mào)振興三駕馬車奮力打造跨越式高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)縣域樣板。本書由中國社科院馬克思研究院、蒼南縣宣傳部、蒼南縣

在老齡化不斷加深的背景下，養(yǎng)老需求日益多元，特別是共同富裕的提出，賦予了養(yǎng)老以新的內(nèi)涵。本書根據(jù)國家對(duì)老齡事業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展的指導(dǎo)思想，以共同富裕為背景，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)老年人幸福頤養(yǎng)進(jìn)行積極思考和創(chuàng)新探索。本書揭示了主要的養(yǎng)老模式與養(yǎng)老服務(wù)、不同人群的養(yǎng)老需求特征以及共富下養(yǎng)老產(chǎn)生的新特點(diǎn)；分析了共同富裕與養(yǎng)老服務(wù)的相

本書試圖構(gòu)建以社會(huì)創(chuàng)業(yè)激活基層創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)共同富裕的核心框架。本書立足浙江實(shí)踐，提出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)共同富裕的關(guān)鍵動(dòng)力，社會(huì)創(chuàng)業(yè)是推動(dòng)共同富裕的基礎(chǔ)力量。通過對(duì)浙江居民收入結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)分析，提出緩解收入差距、城鄉(xiāng)差距和區(qū)域發(fā)展不平衡等問題的基本思路。聚焦收入群體的差異化特點(diǎn)，提出有效帶動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的四種人才、推進(jìn)包容性創(chuàng)新

本書基于服務(wù)主導(dǎo)邏輯、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論、權(quán)變理論、知識(shí)基礎(chǔ)觀、范圍經(jīng)濟(jì)理論等多種理論視角，通過案例探索與實(shí)證研究，探討制造企業(yè)在進(jìn)入數(shù)字化發(fā)展階段的前后過程中，制造企業(yè)服務(wù)化對(duì)企業(yè)績效的作用機(jī)制及其邊界條件，制造企業(yè)服務(wù)化與知識(shí)、技術(shù)、數(shù)字化的交互機(jī)制，以及制造企業(yè)數(shù)字服務(wù)化的發(fā)展模式、路徑等問題，以尋求服務(wù)化研究在數(shù)字

本書圍繞城市管理的核心要義，根據(jù)從中央到地方的各級(jí)政策要求，聚焦城市管理的概念解析、實(shí)踐解讀、理論剖析和學(xué)習(xí)應(yīng)用。本書分為城市管理導(dǎo)論、城市管理理論、城市管理體系、城市管理前沿四個(gè)部分，具體從以下方面展開：城市管理導(dǎo)論包括城市與城市化、城市群；城市管理理論包括城市管理體制與政策；城市管理體系包括城市國土空間規(guī)劃管理、

本書圍繞企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何通過開展社會(huì)責(zé)任，來助力共同富裕，實(shí)現(xiàn)幫助利益相關(guān)者的同時(shí)，獲得企業(yè)長期可續(xù)發(fā)展這一問題，從理論基礎(chǔ)、特色實(shí)踐、未來展望等多個(gè)角度，給出行動(dòng)思路及方案。幫助廣大企業(yè)和企業(yè)家朋友，快速理解在共同富裕背景下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何有效地開展社會(huì)責(zé)任。成就達(dá)人，進(jìn)而成就自我。

浙江省哲社后期資助項(xiàng)目。以ChatGPT為代表的新一代人工智能（AI）為企業(yè)的生存和創(chuàng)新帶來了巨大挑戰(zhàn)與機(jī)遇。企業(yè)如何掌握應(yīng)用人工智能的能力，并且有效地管理人工智能以提升企業(yè)創(chuàng)造力和績效成為企業(yè)迫切需要解決的問題。本書通過構(gòu)建高階人工智能能力模型，提出人工智能能力與企業(yè)績效的研究模型，基于模糊集定性比較分析（fsQC