本書是中國(guó)工程科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院面向社會(huì)公眾、面向決策人員的研究報(bào)告。全書分析了我國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體形勢(shì)，總結(jié)了主要國(guó)家和地區(qū)新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況、宏觀戰(zhàn)略和政策舉措以及對(duì)我國(guó)的啟示，著重圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)七個(gè)領(lǐng)域若干重點(diǎn)方向的發(fā)展現(xiàn)狀、主要技術(shù)、戰(zhàn)略布局與政策取向等進(jìn)行了介紹，并結(jié)合北京、江蘇、安徽、廣東、深圳

隨著供應(yīng)鏈管理的重心從運(yùn)作效率性向顧客驅(qū)動(dòng)和合作伙伴同步化方向轉(zhuǎn)變，節(jié)點(diǎn)企業(yè)的價(jià)值與供應(yīng)鏈整體的核心競(jìng)爭(zhēng)力、組織結(jié)構(gòu)、管理制度以及供應(yīng)鏈活動(dòng)等因素的相關(guān)性也日益緊密，節(jié)點(diǎn)企業(yè)乃至供應(yīng)鏈整體的價(jià)值增值需由這些關(guān)聯(lián)因素共同創(chuàng)造。筆者以供應(yīng)鏈柔性為切入點(diǎn)，從供應(yīng)鏈柔性與供應(yīng)鏈能力、柔性化環(huán)境下的分層供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、柔性化環(huán)境下

本書運(yùn)用中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論和基本方法，通過(guò)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，真實(shí)、公允地揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等信息，全面反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，向會(huì)計(jì)信息使用者提供相關(guān)信息用以決策。本書共分為14章，內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架，貨幣資金，應(yīng)收款項(xiàng)，存貨，金融資產(chǎn)，長(zhǎng)期股權(quán)投資，固定資產(chǎn)，無(wú)形資產(chǎn)，其

VUCA時(shí)代，需求下降、行業(yè)內(nèi)卷，單打獨(dú)斗的年代已過(guò)去，供應(yīng)鏈上下游協(xié)同作戰(zhàn)的年代正在到來(lái)。而供應(yīng)商管理已成為供應(yīng)鏈管理中最主要的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、價(jià)值點(diǎn)和瓶頸點(diǎn)。本書系兩位供應(yīng)鏈業(yè)界知名實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn)對(duì)近百家企業(yè)咨詢案例的心得總結(jié)，幫助企業(yè)跨部門解決以下供應(yīng)商管理的多年難題：①如何統(tǒng)一共識(shí)，規(guī)劃供應(yīng)商管理的頂層架構(gòu)？②如何建設(shè)有競(jìng)爭(zhēng)

本書總結(jié)以往運(yùn)營(yíng)管理的理論與實(shí)踐，響應(yīng)數(shù)字化時(shí)代運(yùn)營(yíng)管理的新要求，系統(tǒng)地介紹了運(yùn)營(yíng)管理的理論和方法，共15章，分為四個(gè)部分：通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的運(yùn)行與控制、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的更新與改善。這四個(gè)部分相互聯(lián)系，構(gòu)成“運(yùn)營(yíng)視圖”。本書不僅涵蓋了運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)典內(nèi)容，如新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、能力規(guī)劃、選址與設(shè)

本書旗幟鮮明地提出了從傳統(tǒng)審計(jì)向敏捷審計(jì)轉(zhuǎn)型的意義、價(jià)值和優(yōu)勢(shì)，深入闡述了敏捷審計(jì)的定義、價(jià)值觀和原則，并結(jié)合案例圍繞敏捷審計(jì)全生命周期系統(tǒng)地介紹了敏捷審計(jì)轉(zhuǎn)型的方法和路徑，特別介紹了敏捷審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)報(bào)告等要點(diǎn)。同時(shí)，圍繞敏捷審計(jì)轉(zhuǎn)型，提供了全面轉(zhuǎn)型和分階段轉(zhuǎn)型兩條路線，并提出了與其他職能聯(lián)合確認(rèn)的整合

本書聚焦AI技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用，共12章，內(nèi)容涉及AIGC基礎(chǔ)知識(shí)，提示詞工程，AI在招聘管理、培訓(xùn)與人才管理、績(jī)效管理、薪酬與福利管理、員工管理、企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用，大模型在企業(yè)中的部署與實(shí)踐，以及人力資源應(yīng)用AI的風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)防措施等多個(gè)方面。本書的三位作者結(jié)合自身的HR管理經(jīng)驗(yàn)和AI實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以豐富的案例和清

本書以《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為編寫依據(jù)，適應(yīng)全面推行“營(yíng)改增”等最新發(fā)布的有關(guān)稅法規(guī)定，本著企業(yè)會(huì)計(jì)入門教材和培養(yǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)人才的目標(biāo)定位，選取常見(jiàn)業(yè)務(wù)為切入點(diǎn)，比較全面、系統(tǒng)地闡述了小企業(yè)日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算方法和操作技能。其內(nèi)容包括貨幣資金，應(yīng)收和預(yù)付款項(xiàng)，投資，固定資產(chǎn)，無(wú)形資產(chǎn)及長(zhǎng)期待攤費(fèi)用，負(fù)債，所有者權(quán)益，收入、費(fèi)

“會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)”是經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的一門綜合性實(shí)踐課程，以培養(yǎng)會(huì)計(jì)綜合職業(yè)能力和品德素養(yǎng)為宗旨。該教材用于學(xué)生完成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和基本方法學(xué)習(xí)后專業(yè)實(shí)操技能的培養(yǎng)，是對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理程序綜合實(shí)踐的重要教學(xué)內(nèi)容，為學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)和從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。該教材以實(shí)踐技能訓(xùn)練和模擬實(shí)訓(xùn)為特色，設(shè)計(jì)了基于會(huì)計(jì)工作過(guò)程與任務(wù)

本書是中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》試題類圖書，本書分為兩篇，第一篇是逐章突破，此篇由三個(gè)主體部分構(gòu)成，第一部分將典型的高頻考點(diǎn)進(jìn)行具象化梳理，深度剖析了每個(gè)考點(diǎn)的命題角度讓學(xué)員直觀感受命題方向和特點(diǎn)，同時(shí)輔之【解題密鑰】模塊，將精選試題通過(guò)或橫向或縱向的延展剖析給學(xué)員更深刻的解題技巧，感受一擊必中的解題快感。每個(gè)知識(shí)點(diǎn)