本系列叢書由浙江工商大學金融學院（浙商資產(chǎn)管理學院）主編，主要圍繞不良資產(chǎn)管理相關(guān)主題，研究防范化解金融風險。涉及房地產(chǎn)、地方債、個人破產(chǎn)及國有資產(chǎn)處置等不同議題，將學術(shù)研究緊密結(jié)合金融風險化解實務。相應內(nèi)容涉及法學、管理學、經(jīng)濟學等多學科領域，從多維度、大縱深發(fā)掘了金融風險化解中的各種問題，并具有較強的實務性。本書作

由校企合作開發(fā)采用新型活頁式教材，包括上篇：人力資源大數(shù)據(jù)分析的理論和下篇：實踐應用。上篇介紹人力資源大數(shù)據(jù)分析的基本概念、相關(guān)技術(shù)及未來發(fā)展趨勢、大數(shù)據(jù)分析的基本流程、技術(shù)方法，下篇通過企業(yè)真實案例情境介紹人力資源大數(shù)據(jù)分析的實踐應用，依托用友新道DBE人力資源大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，從人才盤點、人才需求畫像、敬業(yè)度分析、薪

中國發(fā)展經(jīng)濟學

中國城市化進入高質(zhì)量發(fā)展階段，需要激發(fā)更多的城市參與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟一體化、社會一體化與公共服務城鄉(xiāng)一體化的全新發(fā)展格局，這就需要構(gòu)建以中等規(guī)模城市群為中心的組團式發(fā)展模式。本輯聚焦中國中等規(guī)模城市群的發(fā)展與治理這一中國式城市化發(fā)展的獨特現(xiàn)象，主要探討中國不同區(qū)域的中等規(guī)模城市群發(fā)展與治理過程中的典型模式、實踐創(chuàng)新、發(fā)展困境與

當今時代，企業(yè)的生存環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。企業(yè)遇到了一個又一個新的課題：如何化解個性化、快節(jié)奏、柔性制造與生產(chǎn)率的提高的矛盾，單位費用成本下降與小批量制造的矛盾，組織統(tǒng)一性與個性化的矛盾，如何化解競爭增強與大規(guī)模資源投入風險和有限性的矛盾，如何化解研發(fā)成本極高與個性化小規(guī)模的矛盾。本書分為上下兩篇，上篇是關(guān)于領

這是一本內(nèi)容齊全的客戶增長實戰(zhàn)指南，書中除了理論介紹外，還提供了豐富的實戰(zhàn)案例，幫助讀者更好地理解和應用裂變營銷的策略。企業(yè)無論是想借助微信小程序、微信群、公眾號等社交媒體平臺策劃有趣的互動活動，還是想通過精準定位與定向推送吸引目標人群，本書都提供了詳細的操作步驟和實用的技巧。本書不僅理論性強，實踐可操作性也強，它旨在

商業(yè)模式與戰(zhàn)略創(chuàng)新在現(xiàn)代企業(yè)競爭中扮演著至關(guān)重要的角色，它們不僅是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和保有競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵驅(qū)動因素，還是應對市場變化、滿足消費者需求、提升核心競爭力的有效途徑。本書不僅介紹了商業(yè)模式設計的思路，還系統(tǒng)闡述了戰(zhàn)略全景透視、商業(yè)模式面臨的環(huán)境和差異化定位創(chuàng)新、渠道布局、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等與商業(yè)模式緊密相連的一整套概念體系

成功的企業(yè)都在經(jīng)營成功的方法論，將成功的知識和經(jīng)驗沉淀下來，變得可復制，簡單易操作，以往的經(jīng)驗就能被后人使用，新員工不用再繼續(xù)摸索工作，就能減少試錯成本。實現(xiàn)了門店標準化，我們就能復制人才、擴張門店、招商加盟、提升利潤……無論多么英明神武的企業(yè)家，都會有認知老化、跟不上時代的那一天，要想持續(xù)

資本運作是一個非常大的概念，不是以簡單的一句話、一段文字，甚至一本書的內(nèi)容就可以囊括下來。資本運作是一項復雜而系統(tǒng)的工程，涉及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、合法合規(guī)等多個方面。企業(yè)應根據(jù)自身實際情況，靈活運用各種資本運作工具，實現(xiàn)資本的最大化增值。筆者結(jié)合自身的專業(yè)知識與多年的行業(yè)積累，以資本運作為主題，總結(jié)了以下八個切入角

在數(shù)字經(jīng)濟浪潮席卷下，企業(yè)面臨前所未有的變革挑戰(zhàn)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型重塑商業(yè)格局，顛覆傳統(tǒng)經(jīng)營范式，推動組織管理進化，催生平臺生態(tài)新模式，引發(fā)企業(yè)的思維革新和理念變革。 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功與否，往往取決于企業(yè)能否在根本上打破傳統(tǒng)的思維框架，擁抱更加開放、靈活和創(chuàng)新的理念。管理層對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全新認知與戰(zhàn)略眼光，是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)