本書重新詮釋了許多職場女性面臨的困境掙扎：如果人很好，就會被視為軟弱或者好欺負(fù)，如果表現(xiàn)得比較強(qiáng)硬，就會被貼上自私霸道的標(biāo)簽。作者告訴我們，女性不需要犧牲討好或者壓抑自己的真實(shí)性格，才能獲得成功；不需要在友善和強(qiáng)硬之間做出選擇，而是可以找到兩者之間的平衡點(diǎn)。女性友好善良的特質(zhì)，才是你最強(qiáng)大的武器和最強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力。作者分

《寫給孩子的交友自助指南》是一本專為8-12歲孩子打造的交友指南。全書通過13個(gè)章節(jié)探討關(guān)于友誼的奧秘，講述了什么是真正的朋友、如何讓友誼長久、有哪些維系友誼的訣竅，以及受到團(tuán)體冷落、遇到虛偽的假朋友、甚至遭遇網(wǎng)絡(luò)霸凌的情況該如何應(yīng)對……帶孩子全面了解交友知識，讓孩子在現(xiàn)實(shí)世界和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境里，

本書聚焦于高效社交，深度剖析人際交往的理論知識與實(shí)踐技巧，揭示跨越圈層的核心要素和有效途徑。本書共分為5章。第1章講述了如何提升個(gè)人價(jià)值，為開展高效社交打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；第2章分析了如何拓展人際關(guān)系，增加社交資源的寬度；第3章描述了如何強(qiáng)化人際關(guān)系，增加社交資源的厚度；第4章分享了一些行之有效的方法和策略，幫你大幅提升社交

身處智能化和信息化的時(shí)代，每一個(gè)決策都至關(guān)重要。良好的心態(tài)是穩(wěn)操勝券的關(guān)鍵因素之一。《大學(xué)》中的智慧告訴我們：知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。這不僅是一句有哲理的話，更是通往成功的金鑰匙。真正的高手，總能在混亂中找到門徑，在不確定中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇。本書的部分事例來自投資領(lǐng)域，交易員無論是面對市場

建立人際關(guān)系如同織網(wǎng)，每一根線都承載著信任與價(jià)值的重量，而每一次互動都是網(wǎng)中結(jié)點(diǎn)的加固。那么，在這個(gè)快節(jié)奏、高效率的時(shí)代，如何更有效地編織自己的社交網(wǎng)絡(luò)？如何在人際互動中更好地展現(xiàn)自我價(jià)值呢？ 本書作者基于多年的培訓(xùn)課程積累及社交經(jīng)驗(yàn)，從個(gè)人形象塑造出發(fā)，深入探討了社交互動技巧，以及不同場景下的社交策略，旨在幫助讀者實(shí)

本書是全球咨詢領(lǐng)域熱銷不衰的《咨詢的奧秘：尋求和提出建議的智慧》的續(xù)篇。本書是一本顧問手冊，也是一本有關(guān)于成長、能力提升和良好人際關(guān)系的指南。作者通過幽默生動的語言，讓讀者在輕松的氛圍中與書中的人物產(chǎn)生共鳴，在不知不覺中獲得啟發(fā)。作者以自尊工具箱中的16種工具做比喻，讓讀者發(fā)掘每個(gè)人擁有但常常被忽視的能力，并且逐章介紹

很多希望從事秘書或助理工作及剛踏上這類工作崗位的人都有相同的疑問：秘書與助理有什么區(qū)別？秘書或助理要做哪些工作？秘書或助理如何獲得更好的職業(yè)發(fā)展？本書作者基于長期的助理從業(yè)經(jīng)歷及豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為讀者回答了這些問題。本書共8章，詳細(xì)介紹了秘書或助理的工作職責(zé)、應(yīng)該具備的能力、職業(yè)發(fā)展路徑、未來發(fā)展前景及待遇、職業(yè)選擇與轉(zhuǎn)

本書為高校工商管理、管理科學(xué)與工程專業(yè)必修課程運(yùn)籌學(xué)管理運(yùn)籌學(xué)對應(yīng)教材，山東省省級精品課程配套教材。本書重點(diǎn)突出運(yùn)籌學(xué)理論與方法在解決實(shí)際問題中的應(yīng)用，將采用大量的管理案例進(jìn)行講解，并突出對實(shí)際問題的經(jīng)濟(jì)意義的分析；增加部分運(yùn)籌學(xué)發(fā)展的新成果和新理論方法，使教材能夠反映學(xué)科發(fā)展的新動向。第二版修訂內(nèi)容如下：（1）結(jié)合當(dāng)

本教材將溝通影響力分劃為溝通的有效性原理，管理活動中個(gè)人工作實(shí)務(wù)的溝通影響力，工作群體間的協(xié)同溝通影響力，員工行為引領(lǐng)的愿景溝通影響力共四篇展開。管理溝通中，首先掌握溝通本身影響力，然后培養(yǎng)管理活動中實(shí)務(wù)工作相關(guān)溝通質(zhì)量水平，進(jìn)而提升員工之間協(xié)同工作的溝通能力，最后駕馭從行動到理念的溝通意境，以達(dá)到溝通影響力在內(nèi)容和層

作為一名心理分析師，琳達(dá)·希爾斯·萊納德的辦公室每周都會有心靈受傷的女性前來求助。她們中有些極端自卑，有些無法與他人建立持久的關(guān)系，有些對自身的工作能力和社會價(jià)值缺乏信心。表面看來，她們是自信滿滿的商務(wù)精英、衣食無憂的家庭主婦、無憂無慮的在校學(xué)生、瀟灑不羈的離異人士…&hell