本書主要分為理論和實(shí)踐兩個(gè)部分。在理論部分主要總結(jié)歸納了實(shí)現(xiàn)老年人積極參與設(shè)計(jì)研究活動(dòng)的理論依據(jù)。書中將活動(dòng)中提升老年人積極性的時(shí)刻定義為參與接觸點(diǎn)，基于情感化設(shè)計(jì)理論，提出活動(dòng)前、活動(dòng)中和活動(dòng)后的參與接觸點(diǎn)原則，并建立以參與者為中心的參與接觸點(diǎn)研究框架；并且根據(jù)研究者在不同活動(dòng)階段的目標(biāo)，結(jié)合公共服務(wù)的可及性理論、計(jì)

領(lǐng)導(dǎo)者作為公司的決策者，扮演著至關(guān)重要的角色。本書主要介紹了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該必備的觀念、修養(yǎng)，怎樣正確處理好公司內(nèi)部成員之間的各種關(guān)系，怎樣才能知人善任，以及具體做什么才可以成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者等。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)者的各種決策，實(shí)現(xiàn)自身、員工和公司的真正價(jià)值，這不僅為公司做了突出貢獻(xiàn)，同樣為當(dāng)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也做了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。文本中

本書精心輯錄了謝冕教授在詩(shī)歌研究、文藝評(píng)論、成長(zhǎng)歷程與人生感悟等多個(gè)維度的精彩講演內(nèi)容。這些講演，不僅充分彰顯了作者在詩(shī)歌研究領(lǐng)域的深厚造詣與嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的學(xué)者風(fēng)范，更流露出他在生活與創(chuàng)作中真實(shí)而浪漫的人格魅力。

本書基于中國(guó)本土文化的領(lǐng)導(dǎo)力理論，汲取了國(guó)學(xué)精髓、哲學(xué)精華、科學(xué)精粹，提出了獨(dú)樹一幟的“三維十二度”領(lǐng)導(dǎo)力模型，即將領(lǐng)導(dǎo)力分為三維硬實(shí)力和十二度軟實(shí)力。三維硬實(shí)力，即品、思、行三個(gè)維度，分別對(duì)應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)者的品德、智慧和才能，它們共同構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素養(yǎng)。十二度軟實(shí)力，則包括自制力、親和力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、洞察力、謀劃力、

對(duì)于在極端情況和環(huán)境下將災(zāi)難轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，本·拉馬林加姆有著超過(guò)20年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。在本書中，他向讀者展示了如何通過(guò)“向上轉(zhuǎn)型”重新構(gòu)建你對(duì)壓力的反應(yīng)，并利用壓力來(lái)改善工作、生活和人際關(guān)系。本書分為兩個(gè)部分：第一部分描述了“向上轉(zhuǎn)型”的三個(gè)要素——心態(tài)、創(chuàng)意和目標(biāo)；第二部分介紹了六種向上轉(zhuǎn)型者人格，有助于讀者了解自己和其他

全書共分為四個(gè)部分，分別講解了農(nóng)村基層黨建工作實(shí)務(wù)、農(nóng)村基層“三治融合”治理實(shí)務(wù)、農(nóng)村基層社會(huì)工作實(shí)務(wù)、農(nóng)村基層風(fēng)俗治理實(shí)務(wù)。

本書主要圍繞統(tǒng)計(jì)中心工作，以統(tǒng)計(jì)建模的方式對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)問(wèn)題和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入地分析與研究，通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析、預(yù)測(cè)預(yù)判建立統(tǒng)計(jì)模型。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作，體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新精神，注重對(duì)數(shù)據(jù)的探索研究，提高統(tǒng)計(jì)模型的實(shí)用性、針對(duì)性和有效性。

本書全面探討了職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與就業(yè)創(chuàng)新的策略。從職業(yè)的分類與發(fā)展出發(fā)，深入解析了職業(yè)理想與選擇的內(nèi)在聯(lián)系，強(qiáng)調(diào)了自我認(rèn)知在職業(yè)定位中的重要性。書中系統(tǒng)闡述了職業(yè)生涯規(guī)劃的基本理論與制訂方法，指導(dǎo)讀者如何撰寫有效的職業(yè)生涯規(guī)劃書。在就業(yè)指導(dǎo)方面，提供了就業(yè)信息搜集、簡(jiǎn)歷制作及面試技巧的實(shí)用指導(dǎo)。

本書是一部深度剖析社交智慧的力作，它系統(tǒng)解讀了交際高手如何在復(fù)雜多變的人際交往中靈活把控分寸，巧妙運(yùn)用各種策略和技巧，與各色人等建立并維護(hù)良好關(guān)系。書中總結(jié)提煉的“為人處世58法”，凝聚了無(wú)數(shù)社交精英的經(jīng)驗(yàn)與智慧，內(nèi)容廣泛而深入，涵蓋了場(chǎng)面話的藝術(shù)、應(yīng)酬禮儀的規(guī)范、職場(chǎng)交際的巧妙策略、人情往來(lái)的微妙分寸以及求人辦事的高

《處世36計(jì)》以大眾日常的各種人際關(guān)系作為切入點(diǎn)，將人際關(guān)系分為36類，列舉分析100多種案例，針對(duì)具體問(wèn)題提供具體的解決方案。書中有很多實(shí)用技巧，比如精準(zhǔn)識(shí)人、談判策略、馭下之道、博弈之道、家庭和睦等，體現(xiàn)中國(guó)人特有的處世之道和中國(guó)傳統(tǒng)文化的智慧。本書能夠讓讀者學(xué)會(huì)為人處世的一些方法和技巧，做到外圓內(nèi)方，有規(guī)矩、懂分