《性別打結(jié)》是一部出版于1997年的性別社會學(xué)著作，其影響卻延續(xù)至今。這本書定義并闡述了父權(quán)制的概念，以及它如何深刻地影響著人們的生活。作者艾倫·約翰遜作為社會學(xué)家、教育家，同時也是父權(quán)制中的既得利益者，將自己的學(xué)術(shù)研究與切身感受結(jié)合，從男性視角解構(gòu)父權(quán)制，剖析男性既享有特權(quán)，又對父權(quán)制感到無能為力的矛盾

《社會組織法律法規(guī)與政策（第四版）》內(nèi)容共分為九章：第一章是社會組織的法律法規(guī)概述，從立法歷程、法律框架和具體規(guī)定等方面進行介紹；第二章是社會組織的政策概述，從政策演進、培育扶持政策和監(jiān)督管理政策等方面進行介紹；第三章是社會組織登記的法律法規(guī)與政策，從登記制度、成立登記、變更登記和注銷登記等方面進行介紹；第四章是志愿者

本書從一個新的角度,指導(dǎo)我們從自身的潛力著眼,從自己的心理、觀念和日常行為中尋求成功的途徑。告訴人們?nèi)绾胃淖冏约旱纳�活�?xí)慣,改變親朋同事間的關(guān)系和自己的價值觀,如何控制自己的情緒、解決內(nèi)心的沖突和矛盾。本書創(chuàng)新之處在:研究了創(chuàng)新潛能開發(fā)的五大內(nèi)容:教育潛能、藝術(shù)潛能、心理潛能、健康潛能和國學(xué)潛能。本書主要特點是：第一,

本書從課程改革研究、教學(xué)方法探索和育人實踐創(chuàng)新三個方面，探討了在教育強國的背景下，社會科學(xué)各專業(yè)一線教師發(fā)展素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量、增強學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的方法和經(jīng)驗。本書收錄相關(guān)論文13篇，較全面地介紹了線上線下并行教學(xué)法、經(jīng)典研讀教學(xué)法、問題驅(qū)動教學(xué)法、歷史比較教學(xué)法、社會實踐教學(xué)法等教育方法創(chuàng)新，對我國高校社會科學(xué)教育

本期學(xué)報主要收錄古代方面學(xué)術(shù)專題論文，共10篇，另有書評3篇。所論朝代也涵蓋自先秦兩漢至明清，論題包括《史記》、《紅樓夢》、湯顯祖、宋詞、清詞等。包括�；哿眨骸断荣t與厲鬼漢唐間鄧艾祭祀的嬗變》、顧一心：《知我者其天乎：〈史記〉天人關(guān)系的一種理解模型》、閔豐：《變局與結(jié)局：朱祖謀宮體組詞的文本內(nèi)外》、許暉林：《一部偽續(xù)書

本輯包含8篇論文，內(nèi)容涉及文學(xué)理論、先秦文化、明清文學(xué)，有新觀點的提出、新材料的使用。其中張健先生《直覺與境界：朱光潛關(guān)于王國維境界說的詮釋及對話》通過細(xì)致的辨析，論證朱光潛對王國維文學(xué)批評理論的發(fā)展與改造，并由此審視從王國維到朱光潛融會中西文論與美學(xué)而自成其說，這一晚清到民國期間學(xué)術(shù)轉(zhuǎn)型的重要面向；葉先闖先生《塑造中

中國已經(jīng)從三餐不繼的困窘年代走到如今食物富足的幸福年代。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會結(jié)構(gòu)的變遷，過去幾十年里，中國農(nóng)村地區(qū)正經(jīng)歷著深刻的變化，人與食物的關(guān)系也經(jīng)歷了翻天覆地的改變。 本書作者作為一名人類學(xué)家，憑借在廣東梅縣月影塘等客家村落長達二十年田野調(diào)查積累的豐富記錄，探討食物在中國農(nóng)村所扮演的角色，為了解當(dāng)代中國文化

成為領(lǐng)導(dǎo)者似乎是大多數(shù)職場人心向往之的晉升之路，但我們往往忽視了另一部分不情愿當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人。本書稿通過系統(tǒng)梳理不情愿的領(lǐng)導(dǎo)者的動機和行為模式，站在企業(yè)和組織的角度，探討該如何解決不情愿的領(lǐng)導(dǎo)者的疑慮和擔(dān)憂，幫助組織更好地挑選和開發(fā)合適的領(lǐng)導(dǎo)人，以及協(xié)助他們從領(lǐng)導(dǎo)角色中找到熱情，更好地承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)者的角色。企業(yè)的各級管理者和

人才，是引領(lǐng)和支撐社會發(fā)展的第一資源。人才問題，是關(guān)系到國家盛衰和民族興亡的關(guān)鍵問題。在全球化和科技快速發(fā)展的背景下，人才學(xué)的發(fā)展對于提升國家的綜合競爭力、促進經(jīng)濟持續(xù)增長以及推動社會全面發(fā)展都具有不可替代的作用。加強人才學(xué)的研究與發(fā)展，對于個人成長、組織繁榮和國家發(fā)展都具有深遠(yuǎn)的意義。本書由人才學(xué)歷程、人才理念和人才

本書剖析了城市化進程中的治理難題，著重探討了城市在全球化和氣候變化的雙重壓力下如何增強城市韌性。從城市治理的實際問題出發(fā)，逐步展開對城市風(fēng)險管理、環(huán)境政策的演進、智慧城市的創(chuàng)新實踐、城市群政策的協(xié)同效應(yīng)、以及社區(qū)層面的治理策略等關(guān)鍵議題的討論。李智超，上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院長聘副教授、博士生導(dǎo)師，作者通過實證分