《高薪Offer簡歷、面試、談薪完全攻略》以職業(yè)選擇與落地為起點，按照求職順序，依次講述了簡歷準備、面試、談薪、入職前的內(nèi)在邏輯與應對方法�！陡咝絆ffer簡歷、面試、談薪完全攻略》分為15章，內(nèi)容主要包括：職業(yè)規(guī)劃與落地；簡歷的篩選邏輯；簡歷各個模塊的注意事項與可實操的模板；特殊簡歷的處理；求職網(wǎng)站的選擇與使用；簡歷

從哲學、社會學和管理學的視角，本書作者認為工作一般有三個特征：它是有目的的和需要付出努力的，并被社會所認可。圍繞何為工作為何工作熱愛工作就夠了嗎不工作如何還能活出價值你的工作會留下什么遺產(chǎn)等問題，本書以有趣而引人入勝的故事提供了思考。 無論你的職業(yè)生涯剛剛起步、步入中期還是接近尾聲，本書都將有助于你解決有關(guān)平衡、目的

《丑小鴨》是一本以心理復原為主題的兒童心理自助類作品。西呂爾尼克在《丑小鴨》中通過對自身童年經(jīng)歷及多名創(chuàng)傷兒童案例的分析，詳細描述了心理復原的概念、內(nèi)涵及其實施過程。本書分為破繭和成蝶兩大章節(jié)，前者闡釋兒童可能遭遇的早期創(chuàng)傷及其影響，后者分析應對創(chuàng)傷的療愈及復原方式。作者將依戀關(guān)系分為四種不同類型，指出從12個月至18

家庭變遷和性別秩序變動是當代社會最引人關(guān)注的事件之一，它們不僅影響著個體的生活，更影響著國家和社會的發(fā)展。認識、發(fā)現(xiàn)和揭示其中的機制和規(guī)律是社會科學的職責所在，也是現(xiàn)實對于社會科學研究工作的期待和召喚。從第14輯起，《家庭與性別評論》將采納并刊出原創(chuàng)論文和原創(chuàng)學術(shù)成果，致力于融合社會學、人口學、經(jīng)濟學、人類學、心理學、

問卷調(diào)查是管理領域中頗為普遍的一種數(shù)據(jù)搜集方法。問卷設計并非管理研究工作的終結(jié)，而是研究工作的基礎。研究人員將問卷作為一種工具，通過面對面訪談、電話訪談、在線訪談等方式向受訪者提出一些具體的調(diào)研問句。本書由問卷調(diào)查方法、如何設計問卷、問卷調(diào)查的途徑、問卷調(diào)查的步驟、如何進行抽樣、基本統(tǒng)計學概念、數(shù)據(jù)的分析方法、問卷調(diào)查

《法農(nóng)說了什么：其人生與思想》（[美]路易斯?R?戈登）的原著是非洲及非洲流散哲學領軍人物、美國非裔哲學家路易斯?戈登教授于2015年出版的研究專著。這部作品從哲學和文化人類學視角對頗具世界影響力的弗朗茲?法農(nóng)展開縱橫梳理、系統(tǒng)研究及重新解讀。目前國內(nèi)學界對非洲及非洲流散的社會生活、歷史與文化頗為關(guān)注，但系統(tǒng)研究成果

本書聚焦于調(diào)查方法中問卷設計這一核心環(huán)節(jié)，從理論基礎、研究方法和實證依據(jù)這三方面對問卷設計相關(guān)的問題做系統(tǒng)的闡述。內(nèi)容共分為八章。前四章梳理了問卷設計相關(guān)的理論，介紹了評估問卷設計的指標與方法，系統(tǒng)總結(jié)了問卷設計相關(guān)的重要實證研究發(fā)現(xiàn)。后四章介紹了近年來調(diào)查方法領域的發(fā)展和前沿研究領域及相關(guān)的問卷設計問題，具體包括移

AI正為社交內(nèi)容創(chuàng)作注入新活力，預示著內(nèi)容領域即將迎來一場深刻的變革�！吨厮埽篈I賦能新社交》采用通俗易懂的語言，旨在引領讀者深入理解AI如何徹底改變我們傳統(tǒng)的內(nèi)容生產(chǎn)方式，并為大家提供實用的指南，以把握AI社交內(nèi)容的新興趨勢，從而開拓更多新的機遇�！吨厮埽篈I賦能新社交》共9章。第1章將帶你逐步了解AI是如何從視頻、

全書基于數(shù)智時代背景，從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎理論、思維和能力三個層面展開，不僅蓋了認識創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新基礎、創(chuàng)業(yè)者、精益創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會、可行性分析、商業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)融資企業(yè)創(chuàng)建與成長等核心內(nèi)容，還融人了社會創(chuàng)業(yè)等新內(nèi)容。針對創(chuàng)業(yè)項目選擇、創(chuàng)業(yè)團隊組建、創(chuàng)業(yè)計劃編寫、創(chuàng)業(yè)融資、初創(chuàng)企業(yè)管理等初創(chuàng)團隊可能遇到的問題，本書提供了系

本書列舉了36個職場常見的溝通場景，逐一幫你發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案。在每個場景案例講解中，書中會把所用到的理論知識和底層邏輯進行拆解，并給出舉一反三的案例分析，共涉及300多個溝通和表達案例，幫助你在不確定的職場中，找到屬于自己的那份確定性。智慧的溝通并非一蹴而就，它需要我們不斷學習、實踐和總結(jié)。本書將從溝通的基礎講起