本書基于區(qū)域國別研究視角，系統(tǒng)構(gòu)建了文化智商驅(qū)動的跨文化人力資源管理理論框架，深入解析文化智商在不同國家和區(qū)域文化背景下促進跨文化適應(yīng)及提升組織效能的機制。通過融合理論探討、實證分析及豐富案例，提出了因地制宜的文化智商提升策略。本書不僅為企業(yè)和組織應(yīng)對多元文化挑戰(zhàn)提供科學依據(jù)，也為個人提升跨文化適應(yīng)能力、實現(xiàn)高效溝通與

本書以技術(shù)創(chuàng)新與標準化的融合協(xié)同為研究對象，基于協(xié)同發(fā)展理論、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革理論和吸收能力理論，深入探討兩者融合協(xié)同機理及實現(xiàn)路徑。具體而言，圍繞“邏輯機理—水平測度—發(fā)展績效—提升路徑”的思路，分別研究供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革視角下兩者融合協(xié)同的邏輯機理，考察兩者融合協(xié)同演化軌跡及收斂特征，檢驗兩者融合協(xié)同績效，并探究兩者

本書為吉林師范大學本科生教材，是一部系統(tǒng)闡釋心理健康教育基本理論、典型問題識別機制、干預(yù)方法與高校應(yīng)用路徑的專業(yè)著作。本書緊扣新時代大學生心理發(fā)展特征與教育需求，全面梳理心理健康教育的理論基礎(chǔ)、實踐體系與未來趨勢，力求在學理性、實用性與前瞻性之間達成平衡。

本書共分為7章，第1章介紹了本書的研究背景、研究問題、研究目標與意義、研究思路與內(nèi)容、研究框架與技術(shù)路線、研究創(chuàng)新點。第2章對相關(guān)文獻進行了綜述，為后續(xù)研究奠定了基礎(chǔ)。第3章基于Agent仿真方法和社交網(wǎng)絡(luò)理論，對項目擴散過程中的相關(guān)主體進行識別和定義，將相關(guān)主體放入多層動態(tài)網(wǎng)絡(luò)中來構(gòu)建模型，并結(jié)合實際數(shù)據(jù)對模型進行參

本書圍繞數(shù)字經(jīng)濟的核心議題，構(gòu)建了從理論框架到實踐應(yīng)用的完整分析體系。該書梳理了數(shù)字經(jīng)濟的崛起背景，強調(diào)技術(shù)變革與社會經(jīng)濟環(huán)境變遷的雙重驅(qū)動，提出測度數(shù)字經(jīng)濟的多維指標體系，涵蓋規(guī)模、結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新與應(yīng)用四大維度，并對比國際典型國家的測度實踐，揭示數(shù)字經(jīng)濟核算的復(fù)雜性與區(qū)域差異。書中深入探討了數(shù)字經(jīng)濟對社會經(jīng)濟的深遠影響，

本書旨在構(gòu)建一個全面且系統(tǒng)的數(shù)字創(chuàng)新管理體系，分為理論篇、實踐篇與應(yīng)用篇三個部分。理論篇從數(shù)字創(chuàng)新管理的概念與內(nèi)涵出發(fā)，系統(tǒng)構(gòu)建數(shù)字創(chuàng)新管理理論框架，深入剖析數(shù)字化戰(zhàn)略、創(chuàng)新過程管理、組織能力及數(shù)字技術(shù)運用等核心要素，探討數(shù)字創(chuàng)新管理過程模型與影響因素，夯實理論基礎(chǔ)。實踐篇圍繞數(shù)字創(chuàng)新管理的關(guān)鍵實踐環(huán)節(jié)展開，從戰(zhàn)略規(guī)劃

本書研究意義主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是通過結(jié)構(gòu)模型分離出勞動力與產(chǎn)品市場上的雙邊市場勢力，并采用半?yún)��?shù)法和廣義矩法(GMM)合理估計中國企業(yè)在勞動力市場上的買方勢力，有助于更加全面客觀地評估中國勞動力市場結(jié)構(gòu)，從而在一定程度上豐富勞動經(jīng)濟學和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學等領(lǐng)域的研究范疇。二是從理論和實證兩個角度揭示人力資本投資、最低工

本書從空間異質(zhì)性和城市通達性的雙重視角探討了區(qū)域旅游的發(fā)展問題，對區(qū)域旅游空間異質(zhì)性及邊界效應(yīng)等問題進行了規(guī)范分析，并以武陵山片區(qū)為例進行了實證研究，得出了一些有益區(qū)域旅游發(fā)展實踐的結(jié)論。本書通過構(gòu)建區(qū)域旅游空間異質(zhì)性測度指標體系以及區(qū)域旅游邊界理論框架體系，在豐富區(qū)域旅游理論、拓展空間異質(zhì)性理論應(yīng)用領(lǐng)域的同時，也對武

本書在全面總結(jié)和展示貴州內(nèi)陸開放發(fā)展的重要成果，系統(tǒng)探究和揭示貴州內(nèi)陸開放發(fā)展存在的制約和不足，深刻研究和展望貴州內(nèi)陸開放發(fā)展路徑選擇。本報告由貴州財經(jīng)大學應(yīng)用經(jīng)濟學院和內(nèi)陸開放型經(jīng)濟研究院組織力量編寫，共分為九章，分別是：貴州省主動擴大對外開放水平，持續(xù)完善貴州對外貿(mào)易發(fā)展體制，大力發(fā)展貴州數(shù)字經(jīng)濟與數(shù)字貿(mào)易，努力推

本書立足新時代中國信用體系建設(shè)實踐，系統(tǒng)呈現(xiàn)了我國社會信用體系建設(shè)的創(chuàng)新成果與發(fā)展脈絡(luò)，重點圍繞兩大核心內(nèi)容展開深入探討：一方面，從法治視角剖析政務(wù)誠信建設(shè)的實施路徑，闡釋其在優(yōu)化營商環(huán)境、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的重要作用；另一方面，全面梳理新型信用監(jiān)管機制的設(shè)施基礎(chǔ)、實施路徑和應(yīng)用場景，通過解讀實踐案例，