每一次危機公關的發(fā)生都是有跡可循的，所有的危機都是潛伏的問題演變成風險的結果。危機管理的關鍵是把風險化解為問題，并予以解決。本書作者結合自身近20年品牌公關從業(yè)經(jīng)歷，沉淀出一套危機管理實戰(zhàn)方法論，從危機的全生命周期管理、危機響應6步驟、危機戰(zhàn)備的A.C.T.行動模型、危機修復的3R模型到危機管理評估，幫助讀者化解每一次

會議太多、冗長乏味、效率低下......幾乎困擾著每個職場人和管理者，如何減少會議數(shù)量？如何提高開會質(zhì)量？本書針對開會主要環(huán)節(jié)涉及的核心問題如何確定會議目標、如何策劃會議議程、如何主持、如何匯報、如何發(fā)言、如何討論、如何決策、如何做會議紀要進行了深入拆解和分析，并基于眾多企業(yè)的實踐經(jīng)驗，提供了簡單實用的場景案例和方法技

本書第16版，在系統(tǒng)掌握Microsoft?OfficeExcel?365新優(yōu)勢的同時，獲得對管理科學在決策過程中的作用的強烈理解。這一市場領先的版本使用了一個證明問題場景的方法在一個新的全彩設計，因為作者介紹每個定量技術在一個應用程序設置。您將學習應用管理科學模型來生成解決方案并為管理提出建議。更新澄清概念解釋，而新

本書設置不同模塊分述管理學實務的具體內(nèi)容。開篇章節(jié)由管理的內(nèi)涵講起，分別闡述了管理的內(nèi)涵與職能以及管理這一概念的演進過程；目標與決策這一模塊，不僅介紹了決策的含義與過程、分類和方法，另就“戰(zhàn)略決策”與“戰(zhàn)術決策”進行了分別論述；計劃與執(zhí)行這一模塊，本書重點強調(diào)了如何有效打造執(zhí)行力這一觀點；對于人力資源管理的內(nèi)容，本書分

主流觀點認為，大眾總是容易輕信和受騙的。但梅西耶結合諸多研究表示：大眾并不容易受騙，那些看似“上當”的人，并非真的相信了謠言或者假新聞，而是因為謠言和假新聞符合他們的利益。所以就此看來，我們并不愚昧，反而相當機警。全書分為16章，前7章揭示了大眾不好騙的原因、人們彼此交流的方式，以及人們?nèi)绾螒獙η榫w的影響等，8-14章

本書以馬克思主義政治經(jīng)濟學為理論指導，以中國城鄉(xiāng)關系的理論與實踐為研究對象，梳理中國城鄉(xiāng)關系百年來發(fā)展演進的歷史淵源、理論邏輯、現(xiàn)實狀態(tài)，梳理不同時期黨和政府妥善處理城鄉(xiāng)關系的論述、舉措、政策，揭示城鄉(xiāng)關系變遷的內(nèi)在邏輯，總結中國妥善處理城鄉(xiāng)關系的寶貴經(jīng)驗與未來態(tài)勢。立足新發(fā)展階段，以實現(xiàn)共同富裕和全面建成社會主義強國

本書為教育部人文社會科學重點研究基地四川大學中國俗文化研究所主編的學術論文集，本卷包含宋代詩歌研究、年譜編纂、版本考證、家族文學研究等多方面內(nèi)容，涉及語言學、版本學、民俗學、海外漢學等多個領域，部分文章為國家社科基金項目階段性成果，本卷收錄《〈保越錄〉研究二題》《〈風騷軌范〉中所載宋元軼詩輯考》《集句陸游詩與陸游詩歌經(jīng)

本書是一本關于領導力理論和實踐的權威著作，深入剖析了領導力的本質(zhì)和要素，為讀者提供了豐富的領導力理論知識和實踐指導。本書內(nèi)容涵蓋了領導力的多個方面，包括領導形象、規(guī)章制度、愿景目標、團隊協(xié)調(diào)、獎懲激勵等。作者通過生動的案例和實用的方法，幫助讀者全面理解領導力的內(nèi)涵和外延，掌握有效的領導技巧和方法。通過閱讀本書，讀者可以

我感到自己很虛假，我在扮演這個世界賦予我的角色而不是做我自己，我因為擔心別人發(fā)現(xiàn)真相而心生焦慮，還因為否認我的自我而感到沮喪……我吝于發(fā)揮自己的才華幫助世人；我迫于生計而委曲求全做著自己并不想做的工作；在本該發(fā)聲的事情上，我緘口不言；我主動放棄自己的某個信念……我害怕被批評，也恐懼受到別人排斥或攻擊，所以隱瞞真實的自己

面試攻略第3版共有兩個專題，分別是準備面試和應對面試，最后安排了實訓工場，促使學習者親身演練，活用所學知識。本書結合職業(yè)院校學生的特點，采用項目任務式教學法，配以大量的面試案例、面試題目和微課視頻，將教、學、練有機結合，通過任務驅(qū)動引導學習者掌握面試禮儀、求職材料、面試類型、應對技巧等方面的內(nèi)容，為就業(yè)做好準備。本書可