本書貫徹落實黨中央關于教育工作和審計工作的決策部署和指示精神，主要研究新商科高等院校審計人才培養(yǎng)問題，運用案例分析法、訪談法、問卷調查法等方法，分析新商科的內涵、新理念、新模式、新方法，其次探究審計人才培養(yǎng)供需現(xiàn)狀和新商科審計人才培養(yǎng)的難點問題。提出了學科建設、專業(yè)建設、課程結構與內容、實踐教學、學科實驗平臺、共享實踐

本書主要研究內容包含兩個大的方面，一方面研究了綠色人力資源管理對員工創(chuàng)造力，創(chuàng)新行為，綠色創(chuàng)新行為以及創(chuàng)意產生實現(xiàn)的影響;另一方面探討了綠色人力資源管理與員工知識分享行為、工作效能感與身份認同之間的關系。全書運用理論分析和實證研究方法，總結了綠色人力資源管理在促進員工創(chuàng)造力和創(chuàng)新行為方面的有效策略，分析了綠色人力資源管

本書是湖北省社科基金后期資助項目(立項號:HBSKJJ20233471)研究成果。本書以美好環(huán)境與幸福生活共同締造的歷史演進為主線，講述了我國基層社會治理的理論與實踐探索歷程。前兩章側重論述共同締造的理論和歷史演進，第三章以湖北省十堰市竹山縣秦巴山區(qū)10個共同締造試點村莊及社區(qū)為調研對象，側重一手實踐數(shù)據(jù)的收集，第四章

《人工智能技術在海洋裝備中的應用研究》一書深入探討了人工智能與海洋裝備融合的廣闊前景。開篇從人工智能技術興起對海洋領域的影響出發(fā)，指出海洋裝備智能化升級的迫切需求，對比國內外融合現(xiàn)狀凸顯研究價值。接著系統(tǒng)闡述人工智能核心算法、關鍵技術及其發(fā)展歷程，為后續(xù)應用研究奠定基礎。隨后全面剖析海洋裝備發(fā)展現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)，涵蓋各類裝備

傳統(tǒng)上，清代圖書機構的歷史被分為互不相連的兩部分，一為劃屬古代的藏書樓史，一為歸于近代的圖書館史。然而這樣的劃分與歷史發(fā)展的連續(xù)性相悖，需要重新審視這部分歷史。本研究立意即基于此，全文結構上劃分為兩大板塊。第一部分致力于為清代圖書館的合理性尋求法理與事實依據(jù)，主要通過詞源考證、圖書館定義的再審視、文獻資料的梳理以及圖書

通過碳市場等綠色金融發(fā)展綠色經濟是經濟高質量發(fā)展的必由之路。本書對經濟高質量發(fā)展、金融效率和綠色金融國內外相關研究動態(tài)與相關理論進行了梳理和總結。先是針對"ESG如何提升企業(yè)效率社會責任如何影響投資效率"進行了闡釋，指出履行社會責任可提升投資效率，對股東責任影響最大，不同類型企業(yè)和地區(qū)效果有差異。又對"京津冀企業(yè)如何提

本書是一部由安華創(chuàng)作的散文集，共收錄29篇散文，融合了安華的個人生平、創(chuàng)作歷程與鄉(xiāng)土記憶。本書聚焦作者的故鄉(xiāng)鹽城及里下河地區(qū)的風土人情、往事回憶、人物故事，還包含對人生、創(chuàng)作的感悟，整體展現(xiàn)出作者對故鄉(xiāng)的眷戀、對生活的熱愛及對時代的歌頌。

那日，她借一場精心布局，叩開他沉寂的內心。 他識破意圖，卻愿以痞性為盾，將她守護在側。 當真相層層揭曉，彼此的愛意，早已如藤蔓瘋狂生長。 她情愿成為一根火柴，點亮他瘠薄的人生。 他甘之如飴地迎頭上前，奔赴她布下的迷局。 故事的開頭，他們目的不純。 愛情的結尾，他們彼此臣服。

高考后的那個暑假，時昶的心情被星見月弄得七上八下，索性直接攔住她，問她到底是什么意思。時昶：你是耍我還是看上我了？星見月：我想一想吧，明天再告訴你。沒事，他能等。時針轉了一圈又一圈，終于到了約定好的時間，可他等了又等，人沒來。他以為她是被什么事絆住了，男生主動點不丟臉。然而他找上門才得知，她連夜跑了。 多年后重逢，時昶

蜀亂：一個晚明小吏的流亡 當當專享【特裝珍藏親簽鈐印本】著名歷史學者袁燦興深情執(zhí)筆，看亂世螻蟻如何扛住時代的碾磨 首陽青